據了解，即將實施的中央企業(yè)黨建工作責任制辦法，其中內容之一，就是以制度形式明確專職副書記抓黨建各方面職責和責任，并以明責問責推動黨的建設落實到位，讓其能專心專責、撲下身子抓黨建。
“中央企業(yè)配備黨委（黨組）專職副書記，不是管黨治黨責任的交接和轉移，而是管黨治黨責任的強化和分擔?！币ㄌ貏e強調，設立專職副書記作為直接責任人的目的，是協助書記抓黨建，將管黨治黨責任進一步明確下來、落實下去，企業(yè)“一把手”即黨組書記仍然是抓黨建的第一責任人，要親自部署重要工作、親自過問重大問題、親自協調重要環(huán)節(jié)。
對專職副書記，不僅給位子，更要暢通出口?！皩Ｂ毟睍泹徫皇桥囵B(yǎng)一批既會管理、善經營，又講政治、懂黨建，治國理政復合型人才的重要平臺?！币ń榻B，在這個崗位上，能培養(yǎng)企業(yè)領導人員抓黨建的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，增強管黨治黨意識，提高黨建工作能力，有利于他們成為講政治的企業(yè)家、管企業(yè)的政治家。
向基層單位延伸配備，加強黨建工作領導力量
2016年7月27日下午，剛上任6天的國家電力投資集團公司黨組副書記余劍鋒，就到其黨建聯系點國家核電技術公司講授《學好黨章黨規(guī)，努力增強和踐行“四個意識”》的專題黨課；在公司“兩學一做”學習教育中，徐劍鋒建議開展黨群干部大培訓，打造職業(yè)化黨建工作者隊伍。
德配位、行在軌。上任伊始，許多央企專職副書記就開始在自身崗位上施展拳腳。
2016年10月11日，在中國有色集團黨委召開的“兩學一做”學習教育調研座談會上，黨委副書記董長清對集團公司前一階段學習教育工作特點及存在問題進行了分析，對下一步抓好“兩學一做”學習教育進行部署。
在黨委（黨組）副書記的推動下，中國建筑工程總公司新建黨組織285個，新設黨群工作部門155個，新增黨群工作人員793名；中國電子信息產業(yè)集團有限公司建設“黨建云”，在網上開展“三會一課”、黨建工作考評，開展組織活動125次。
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通過近1年的探索實踐，全面設立專職副書記，使國企黨建弱化淡化虛化邊緣化問題明顯改善。“專職副書記配與不配迥然不同，黨建工作力度迥然不同，黨建工作氛圍迥然不同?！币ū硎?。
下一步，中央企業(yè)將繼續(xù)深化和加強專職副書記選配和日常管理，特別是推動專職副書記配備向符合條件的基層單位延伸。中央企業(yè)所屬3019個二級單位，目前已經配備了1181名專職副書記，占比約40％。對符合條件、規(guī)模較大、黨委（黨組）書記同時擔任其他主要領導職務的二、三級企業(yè)，也得根據需要加快配備專職副書記，切實加強中央企業(yè)及所屬企業(yè)黨建工作領導力量。
最近，國資委黨委開展中央企業(yè)黨組織負責人向國資委黨委作黨建工作述職工作，其中，有18家中央企業(yè)專職副書記作現場述職?！拔覀儗⒅笇е醒肫髽I(yè)建立黨建工作考核評價機制，全面推行基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對履職不到位的嚴肅問責追責?！币ㄕf。
姚煥表示，專職副書記應專心專責，不折不扣推進中央企業(yè)黨建重點工作，抓緊解決中央企業(yè)黨建工作中多年難以推動的“老大難”問題，如黨建機構設置、人員配備、領導力量、經費保障、責任落實等，進一步夯實央企黨建工作基礎，使央企黨建嚴起來、實起來、強起來。
