專家分析認為，這樣的局面是由于韓國和中國對于創(chuàng)業(yè)的看法和政策差異造成。韓國年輕人對創(chuàng)業(yè)心懷恐懼。與自主創(chuàng)業(yè)相比，更傾向于安穩(wěn)的職場。

湖西大學(xué)教授邊濟范（音）指出，目前韓國大部分年輕人認為和進入私人企業(yè)相比，醫(yī)生、公務(wù)員、司法界工作人員等穩(wěn)定的工作更具有誘惑力。他說：“目前的韓國社會氛圍，年輕人有這樣的想法，我們年長的人應(yīng)該負一定責任”。他強調(diào)，在韓國就算是拿到政府的支援進行創(chuàng)業(yè)，如果失敗的話，東山再起的機會也非常渺茫。目前政府的政策不是在鼓舞青年們創(chuàng)業(yè)，而是逼著年輕人追求安定的工作。

高麗大學(xué)教授金在永（音）分析道，韓國政府的政策對于那些有著嶄新創(chuàng)意的年輕人來說比較苛刻。對初創(chuàng)企業(yè)提出業(yè)績方面的要求很多時候根本不現(xiàn)實。

報道稱，與韓國相反，中國政府對于青年創(chuàng)業(yè)的態(tài)度一直是積極的。日本的一份報告書中提到，中國目前正在充分利用地緣和學(xué)緣來形成對創(chuàng)業(yè)失敗者的扶持文化。對于這些人來說，失敗的經(jīng)歷反而會成為下一次創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗。該報告還指出，中國政府目前對于新興產(chǎn)業(yè)的態(tài)度是，“先施行，后檢討”。即，鼓勵新產(chǎn)業(yè)投入，在發(fā)生問題的時候再出臺相應(yīng)的措施。