原標(biāo)題：數(shù)字技術(shù)人才激活傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型我國當(dāng)前數(shù)字人才總體缺口2500萬至3000萬

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)“政校企協(xié)同工程師涵養(yǎng)班”的學(xué)員在企業(yè)實(shí)習(xí)。受訪者供圖

23歲的王添寶大學(xué)畢業(yè)不到一年的時(shí)間，已經(jīng)從實(shí)習(xí)生躍升為一名自動(dòng)化工程師。

這名年輕的工程師每天工作的智能檢驗(yàn)中心和他同樣“年輕”，那是天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司（以下簡稱“榮程鋼鐵”）這家鋼鐵龍頭企業(yè)向智能制造躍升過程中的數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿項(xiàng)目。

王添寶是天津市首個(gè)數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目“訂單班”的學(xué)員，畢業(yè)于天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)與榮程鋼鐵及天津市海河教育園區(qū)共同聯(lián)手打造的“政校企協(xié)同工程師涵養(yǎng)班”，同期參加培訓(xùn)的有31名學(xué)員，其中27人順利通過理論和實(shí)操考核，拿到了全國首次頒發(fā)的數(shù)字技術(shù)工程師智能制造專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書和職稱認(rèn)定證書。

從入選數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目那刻起，王添寶的成長就走上了快車道。去年，企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心質(zhì)檢處上新了一套代表行業(yè)一流水平的智能快速檢測系統(tǒng)，他參與了系統(tǒng)“從無到有”的建設(shè)，因?yàn)槌錾谋憩F(xiàn)，年紀(jì)輕輕就挑起智能系統(tǒng)軟件運(yùn)維的大梁。

和榮程鋼鐵一樣，近年來，中國制造的數(shù)智化轉(zhuǎn)型也走上了快車道。黨的二十大報(bào)告指出，“堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，推進(jìn)新型工業(yè)化”“推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”。

中國也正成為全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的國家之一。根據(jù)中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究報(bào)告（2023年）》，2023年我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)到56.1萬億元，同比增長11.75%。在天津，數(shù)字經(jīng)濟(jì)GDP占比已超過50%，和全國很多城市一樣，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展的重要引擎。

而與此同時(shí)，中國數(shù)字人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。德勤中國公司發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報(bào)告（2023）》指出，我國當(dāng)前數(shù)字人才總體缺口在2500萬至3000萬，大量數(shù)字化、智能化的崗位涌現(xiàn)，對(duì)數(shù)字人才的需求與日俱增，人才短缺已經(jīng)成為制約數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。

因此，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才，成為推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵因素。今年4月，人社部會(huì)同有關(guān)部門研究制定了《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024-2026年）》（以下簡稱《行動(dòng)方案》），指出要緊貼企業(yè)發(fā)展需求開設(shè)訂單、訂制、定向培訓(xùn)班，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專業(yè)水平，助力產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型不是選擇題而是必答題

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，讓不少傳統(tǒng)制造企業(yè)暴露出諸多發(fā)展的問題：有限的人力與穩(wěn)產(chǎn)擴(kuò)產(chǎn)的矛盾顯現(xiàn)；各生產(chǎn)單元的信息孤島問題制約了生產(chǎn)效能；質(zhì)量、成本、環(huán)境、穩(wěn)定性等方面的問題都亟待解決……數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能制造正在成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革和優(yōu)化升級(jí)的重要?jiǎng)恿?。榮程鋼鐵負(fù)責(zé)人直言：“數(shù)智化轉(zhuǎn)型不是選擇題，而是關(guān)乎生存發(fā)展的必答題?！?/p>

“過去，進(jìn)廠的煤炭、焦炭、礦粉等原料都依靠人工來檢驗(yàn)，現(xiàn)在工人不需要再走到那些原料旁邊，可以直接讓工業(yè)機(jī)器人去干活兒?！蓖跆韺氄f，智能質(zhì)檢系統(tǒng)已經(jīng)把人從繁重的工作中解放出來。當(dāng)滿載著原材料的貨車開進(jìn)廠區(qū)，機(jī)器的“眼睛”和“手臂”就開始工作了，通過自動(dòng)取樣、3D掃描等自動(dòng)化手段，直接把數(shù)據(jù)傳輸?shù)焦S的“智慧大腦”。

作為天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)與榮程鋼鐵聯(lián)合培養(yǎng)的首批智能制造專業(yè)數(shù)字技術(shù)工程師，王添寶去年正式入職，如今他和另一個(gè)工程師負(fù)責(zé)3個(gè)自動(dòng)化車間的運(yùn)轉(zhuǎn)，王添寶負(fù)責(zé)其中軟件系統(tǒng)的運(yùn)維。

榮程鋼鐵人事處長商凱濤注意到，這批年輕人上手快，來了就能上崗；對(duì)新技術(shù)掌握快，能快速適應(yīng)企業(yè)技術(shù)迭代的速度，與企業(yè)一起快速成長。

榮程鋼鐵是國內(nèi)較早一批擁抱數(shù)字時(shí)代、加速智慧轉(zhuǎn)型的鋼鐵企業(yè)，如今，這里建起了全球領(lǐng)先的“5G+水土云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)”智慧工廠，形成了“智云、智運(yùn)、智造”三智合一模式；部分生產(chǎn)崗位實(shí)現(xiàn)了人工智能化，用數(shù)字化管理鋼鐵生產(chǎn)全過程。

王超說，企業(yè)智能化裝備每年都在迭代，剛建成了快速理化分析中心，馬上就上線快速質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)，各個(gè)領(lǐng)域的智能化系統(tǒng)都在持續(xù)升級(jí)，“每一步革新，都需要大量人才去支持”。他說，希望能在更短時(shí)間內(nèi)找到更優(yōu)秀的人才，能啃硬骨頭，敢于向企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要攻堅(jiān)的關(guān)鍵領(lǐng)域沖鋒。

去年3月，天津市人社局調(diào)研組深入民營企業(yè)調(diào)研時(shí)了解到，榮程鋼鐵正在經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，急需大批數(shù)字人才。了解到用人企業(yè)的實(shí)際需求，天津市人社局立即與中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)、北方人才市場、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)共同研究，在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)與榮程鋼鐵合作的產(chǎn)教融合“工程師涵養(yǎng)班”的基礎(chǔ)上，引入數(shù)字人才培育項(xiàng)目，招收應(yīng)屆畢業(yè)生組成首個(gè)數(shù)字人才產(chǎn)教培融合“訂單班”，解決企業(yè)難題。

探索“產(chǎn)教培”融合實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培養(yǎng)

為了培養(yǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的數(shù)字人才，首個(gè)“訂單班”培養(yǎng)的是智能制造工程技術(shù)人員智能裝備與產(chǎn)線應(yīng)用方向的初級(jí)人才。天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)校企合作與就業(yè)處副處長朱云龍介紹，學(xué)校把企業(yè)培養(yǎng)要求納入教學(xué)計(jì)劃，精心配備師資、編寫教案，安排實(shí)訓(xùn)室作為教學(xué)場地，學(xué)員可以在教學(xué)中現(xiàn)場使用教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。

結(jié)合教材和企業(yè)數(shù)字化崗位需求，課程安排了智能制造概論、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、工業(yè)人工智能、產(chǎn)品建模與仿真、工廠仿真及優(yōu)化、工藝設(shè)計(jì)與規(guī)劃、智能裝備與產(chǎn)線單元、MES系統(tǒng)與應(yīng)用、數(shù)字孿生與虛擬仿真調(diào)試、現(xiàn)場安裝與調(diào)試技術(shù)、智能倉儲(chǔ)單元虛擬調(diào)試等12項(xiàng)課程，學(xué)員也要到企業(yè)現(xiàn)場了解技術(shù)應(yīng)用場景，甚至可以參與部分項(xiàng)目的研發(fā)，找到每個(gè)人感興趣的方向。

王添寶就是在企業(yè)現(xiàn)場找到了自己擅長做的事。他坦言，自己在學(xué)校成績中等偏上，“不是那種成績特別好的學(xué)生”，但他平時(shí)喜歡琢磨、動(dòng)手能力強(qiáng)，到了企業(yè)的自動(dòng)化車間，他發(fā)現(xiàn)跟自己想象的工廠完全不一樣。

他在學(xué)校學(xué)過編程，無非就是在電腦上輸入各種代碼程序，可到了企業(yè)的教學(xué)現(xiàn)場，工程師拿出一個(gè)像打游戲時(shí)用的手柄，像打游戲一樣，“走一個(gè)流程記一個(gè)點(diǎn)，根本不用帶電腦就把一個(gè)機(jī)器人軌跡的程序編完了”。

這個(gè)場景讓他感到興奮又好奇，“跟學(xué)校學(xué)的很不一樣，挺有意思”。他也清醒地意識(shí)到，一線產(chǎn)業(yè)革命已經(jīng)日新月異，自己要花很多時(shí)間再去多學(xué)一點(diǎn)東西。學(xué)校注重實(shí)訓(xùn)的教學(xué)特色也讓他受益，工廠里那些揮舞的機(jī)械臂，他在學(xué)校的實(shí)訓(xùn)車間操作過，“所以上手很快”。

他的“老師”更多了。除了學(xué)校的老師、企業(yè)的師傅，還有來自自動(dòng)化裝備供應(yīng)商的工程師團(tuán)隊(duì)。隨著智能檢測系統(tǒng)一點(diǎn)點(diǎn)安裝、調(diào)試，這個(gè)年輕人邊干邊學(xué)，他要負(fù)責(zé)去照顧好這些“聰明”的大家伙，一旦出現(xiàn)問題，他必須快速解決，否則會(huì)給整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)帶來很多損失。如今，他正在研究如何進(jìn)一步優(yōu)化工藝、提高效率，同時(shí)也在參與制定相應(yīng)技術(shù)文件，包括標(biāo)準(zhǔn)化操作流程、安全生產(chǎn)等。

經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐后，第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)——中國機(jī)械工程學(xué)會(huì)對(duì)訂單班學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)格考核，參加培訓(xùn)的31名學(xué)員中有27人順利通過理論和實(shí)操考核，通過率達(dá)87%。這批學(xué)員獲得智能制造專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書后，采取“免申即享”方式，直接認(rèn)定生成助理工程師職稱證書。

王超說，全部31名學(xué)員經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，看到了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合數(shù)字技術(shù)帶來的高效率、高效益，堅(jiān)定了從事數(shù)字技術(shù)崗位的信心，已全部簽約入職。

2023年7月，在全國首次智能制造專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書和職稱認(rèn)定證書的頒發(fā)儀式上，天津市人社局副局長鄭巴音表示，實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，對(duì)于推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)具有重要支撐引領(lǐng)作用，也標(biāo)志著天津探索出“政、企、校、行業(yè)”協(xié)同培育數(shù)字人才的新模式。

讓個(gè)人與企業(yè)一同走上高質(zhì)量發(fā)展“快速路”

《行動(dòng)方案》明確提出，用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項(xiàng)行動(dòng)，提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

目前，天津市以優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)為突破口，組建了高端裝備和智能制造、電子信息與大數(shù)據(jù)等十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，把數(shù)字人才集聚的龍頭企業(yè)聯(lián)盟作為數(shù)字人才培育重點(diǎn)，已匯集工程師4.7萬人。

為了支持?jǐn)?shù)字人才培養(yǎng)，天津市人社局會(huì)同市財(cái)政局出臺(tái)了數(shù)字人才培育項(xiàng)目配套政策，貫通了繼續(xù)教育體系、職稱管理體系、職業(yè)培訓(xùn)體系，學(xué)員憑項(xiàng)目取得的專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書，可對(duì)應(yīng)認(rèn)定為助理工程師、工程師或評(píng)審為高級(jí)工程師，立體化、全方位的政策支持體系極大地激發(fā)了人才持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

產(chǎn)教培融合的數(shù)字人才訂單班模式，也成為促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)的“新通道”。訂單班學(xué)員胡興頂現(xiàn)在是榮程鋼鐵的機(jī)械點(diǎn)檢技術(shù)員，是智能車間的“啄木鳥”，要通過巡檢及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的點(diǎn)位。這個(gè)崗位看似枯燥卻對(duì)他充滿挑戰(zhàn)，每天巡檢時(shí)，他總會(huì)琢磨如何優(yōu)化工序、降低成本、提高產(chǎn)能的改進(jìn)方案。入職不久，他就向企業(yè)提出過一些合理化建議，并獲得了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

“我們非常歡迎那些既掌握數(shù)字技術(shù)實(shí)際運(yùn)用方法，又有實(shí)際操作能力的年輕人，能快速把所學(xué)知識(shí)與企業(yè)實(shí)際所需融會(huì)貫通。”王超說，企業(yè)還為獲得數(shù)字人才專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書的年輕人，每月增加技術(shù)等級(jí)補(bǔ)貼，“就是要進(jìn)一步體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，幫助他們和企業(yè)一起走上發(fā)展的快速路”。

中青報(bào)·中青網(wǎng)記者胡春艷來源：中國青年報(bào)