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延遲退休改革完成后,還可以選擇提前退休嗎?(2)

按照方案,原法定退休年齡為50周歲的女職工,要在15年之內(nèi)延長5歲,所以相對的延長節(jié)奏就會快一點(diǎn),每2個(gè)月延遲1個(gè)月,每年延長6個(gè)月,2年延長1歲。

延遲退休,如何影響?zhàn)B老金?

金維剛表示,選擇延長退休年齡后,養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限延長,按照現(xiàn)在計(jì)發(fā)辦法,每繳費(fèi)延長1年,養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%。如果選擇延遲退休5年,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)就會增加5%。

另外,隨著退休年齡延長,個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金在增加,計(jì)發(fā)的除數(shù)也會變化,個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會相應(yīng)提高。

當(dāng)職工在允許的范圍區(qū)間之內(nèi)選擇提早退休,個(gè)人養(yǎng)老金不會打折,確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益。

延遲退休政策會不會

擠占年輕人的就業(yè)崗位?

金維剛指出,對年輕人來說,最關(guān)鍵的是要通過發(fā)展經(jīng)濟(jì)來開發(fā)更多的就業(yè)崗位,給年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會。同時(shí),通過相關(guān)的優(yōu)惠政策鼓勵年輕人創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)。

通過政策為年輕人提供更多就業(yè)機(jī)會的同時(shí),年輕人就業(yè)后也應(yīng)給予必要的幫扶,比如在稅收優(yōu)惠、工商注冊登記等方面給予年輕人更多的政策支持。

(責(zé)任編輯:梁云嬌 CN079)

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