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穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍領變“智領”(2)

穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍領變“智領”

正是看到了一線員工提升技能的迫切需求,傳化集團成立技能學院,每年投入上億元,培訓員工超過3500人次。面向今年新招聘的600多名新員工,企業(yè)還給他們制定了三年培養(yǎng)和輪崗發(fā)展計劃。

穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍領變“智領”

在一系列專業(yè)化培訓的幫助下,張海嬰逐步掌握了AI工具在生產和管理環(huán)節(jié)的場景應用,自主開發(fā)了一套產品質保單的智能識別與分析系統,只需幾秒鐘就能完成表單的整理,效率提升10倍以上。

(責任編輯:0342)

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