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穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍(lán)領(lǐng)變“智領(lǐng)”

2025-06-05 09:04:31 來(lái)源：央視新聞客戶端 A+A-

今年以來(lái)，人工智能、大模型蓬勃發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)加快向著數(shù)智化轉(zhuǎn)型。一些傳統(tǒng)制造企業(yè)也在積極開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)，幫助一線產(chǎn)業(yè)工人掌握新技術(shù)，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

在浙江杭州，一家化工企業(yè)新一期的AI特訓(xùn)營(yíng)活動(dòng)迎來(lái)20多名學(xué)員。培訓(xùn)內(nèi)容是圍繞企業(yè)12個(gè)領(lǐng)域58個(gè)場(chǎng)景，幫助企業(yè)職工運(yùn)用人工智能工具，賦能日常生產(chǎn)管理。

穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍(lán)領(lǐng)變“智領(lǐng)”

課程教師賴(lài)江龍：比如說(shuō)招聘，如何來(lái)用AI智能體來(lái)篩選人才，財(cái)務(wù)怎么用AI智能體去讀取數(shù)據(jù)，在AI時(shí)代如何讓員工都具備時(shí)代的元素，用人工智能工具來(lái)提升他的技能。

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張海嬰是多次參加培訓(xùn)的老學(xué)員，她所在的企業(yè)質(zhì)管部門(mén)，守護(hù)著產(chǎn)品質(zhì)量的“生命線”，其中一項(xiàng)重要工作是對(duì)數(shù)千份不同格式的質(zhì)保單進(jìn)行核驗(yàn)，以確保原料使用符合相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，傳統(tǒng)的人工核驗(yàn)?zāi)Ｊ胶臅r(shí)耗力，她迫切希望掌握一門(mén)新技術(shù)。

穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍(lán)領(lǐng)變“智領(lǐng)”

傳化集團(tuán)員工張海嬰：（培訓(xùn)）會(huì)教我怎么樣建立模型，根據(jù)我的業(yè)務(wù)需求建立不同的模型，提升我的（工作）準(zhǔn)確率。

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正是看到了一線員工提升技能的迫切需求，傳化集團(tuán)成立技能學(xué)院，每年投入上億元，培訓(xùn)員工超過(guò)3500人次。面向今年新招聘的600多名新員工，企業(yè)還給他們制定了三年培養(yǎng)和輪崗發(fā)展計(jì)劃。

穩(wěn)崗位、提技能 掌握AI工具藍(lán)領(lǐng)變“智領(lǐng)”

在一系列專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)的幫助下，張海嬰逐步掌握了AI工具在生產(chǎn)和管理環(huán)節(jié)的場(chǎng)景應(yīng)用，自主開(kāi)發(fā)了一套產(chǎn)品質(zhì)保單的智能識(shí)別與分析系統(tǒng)，只需幾秒鐘就能完成表單的整理，效率提升10倍以上。

(責(zé)任編輯：0342)

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