原標題:市規(guī)劃委罰款收據(jù)成違建“通行證”
新京報訊 昨日,北京市委巡視工作領(lǐng)導小組辦公室再通報對8家單位的巡視反饋情況。繼北京電影學院藝考發(fā)現(xiàn)“遞條子、打招呼”后,北工大也被指出存在體育特長生招生徇私舞弊個人牟利現(xiàn)象。此外,巡視組還指出市規(guī)劃委罰款收據(jù)成為違法建設(shè)的“通行證”;市發(fā)改委干部到基層虛假掛職等問題。截至目前,去年第三輪巡視反饋結(jié)果已全部公布。
北工大體育特長生招生存徇私舞弊
按照北京市委部署,去年10月-12月,市委第一至第八巡視組對16家市屬黨政機關(guān)、高校和國有企業(yè)黨組織進行巡視。前日,北京市紀檢監(jiān)察網(wǎng)通報了市住建委、市交通委、北京銀行、北京電影學院等8家單位的巡視反饋情況,昨日又通報另外8家單位的巡視反饋情況,涉及市發(fā)改委、市規(guī)劃委、北工大等。
此前,巡視組在北京電影學院發(fā)現(xiàn)藝考過程中有“遞條子、打招呼”現(xiàn)象;昨日通報中,北京工業(yè)大學也被指存在體育特長生招生徇私舞弊個人牟利現(xiàn)象。
記者注意到,巡視組在部分黨政機關(guān)發(fā)現(xiàn)有“重審批、輕監(jiān)管”問題。比如,市規(guī)劃委被指監(jiān)管存漏洞,給違法建設(shè)“預留出口”。規(guī)劃執(zhí)法不嚴,處罰“手下留情”。違法建設(shè)者將罰款收據(jù)作為違法建設(shè)的通行證,通過交罰款的“捷徑”規(guī)避控規(guī)動態(tài)維護制度,甚至出現(xiàn)違法建設(shè)單位“上趕著”認罰的現(xiàn)象。
市水務(wù)局領(lǐng)導干部辦公用房集體超標
巡視這8家單位所發(fā)現(xiàn)的共性問題,還集中在干部選任、管理等方面。比如,市發(fā)改委存在機關(guān)干部到基層“虛假掛職”問題;北工大違規(guī)設(shè)置處級非領(lǐng)導職務(wù),領(lǐng)導干部兼職數(shù)量較大;市市政市容委提拔的個別干部群眾公認度不高,“破格提拔”干部未按規(guī)定履行報告程序;個別領(lǐng)導干部違規(guī)違紀問題較為突出,明目張膽違規(guī)插手招標采購等。
巡視組稱市水務(wù)局、市工商局均存“奢靡之風”。其中,市水務(wù)局被指出存在領(lǐng)導干部辦公用房集體超標,違反規(guī)定配備、使用公務(wù)用車,自定薪酬濫發(fā)補貼等問題;市工商局辦公用房、公務(wù)用車整改不到位,違規(guī)吃喝仍然存在,公款旅游和奢靡之風禁而未絕。
【8家被巡視單位存在的主要問題】
1 市規(guī)劃委
執(zhí)法不嚴處罰“手下留情”
查辦內(nèi)部違紀案件多以內(nèi)部整改、通報批評方式結(jié)案,存在以批評教育代替責任追究的現(xiàn)象。委機關(guān)及直屬單位領(lǐng)導干部辦公用房普遍超標。過程監(jiān)管存在漏洞,給違法建設(shè)“預留出口”。在個別項目審批過程中存在一些有意無意的審批“瑕疵”;在規(guī)劃實施階段,部分建設(shè)單位擅自變更規(guī)劃審批內(nèi)容,批少建多,越線移位等違法行為時有發(fā)生,而規(guī)劃部門又缺少必要的過程監(jiān)督,喪失了制止違法行為的最佳時機。規(guī)劃執(zhí)法不嚴,處罰“手下留情”。處罰不徹底、不堅決,以罰代改、以罰代拆、以罰代沒;將罰款收據(jù)作為違法建設(shè)的通行證,使違法建設(shè)者通過交罰款的“捷徑”規(guī)避控規(guī)動態(tài)維護制度,甚至出現(xiàn)違法建設(shè)單位“上趕著”認罰的現(xiàn)象。
2 市發(fā)改委
一些審批處室從中介借人
存在違反八項規(guī)定精神問題。個別單位在工資總額之外濫發(fā)津補貼。個別單位借會議之名虛列支出。個別單位涉嫌存在“小金庫”問題。存在機關(guān)干部到基層“虛假掛職”等問題。政府投資、資金補助項目有重審批、輕監(jiān)管現(xiàn)象,存在較大廉政風險。存在大量直接入庫和審批項目,對金額相對較小項目在順序先后安排等方面,部分領(lǐng)導干部個人有較大的自由裁量權(quán)。重大項目稽查聯(lián)動性差,項目覆蓋面窄,監(jiān)管成效不明顯。中介服務(wù)監(jiān)管存在漏洞,一些中介機構(gòu)互為對方可研報告進行評估,利益相互交織。一些審批處室甚至還從中介機構(gòu)借用人員,“既當運動員,又當裁判員”。價格執(zhí)法管理粗放,一些執(zhí)法案件涉嫌利益輸送。
3 市市政市容委
有領(lǐng)導明目張膽插手采購
黨組履行主體責任不到位,“一崗雙責”沒有全面覆蓋,“三重一大”制度執(zhí)行不嚴,一些重大項目和大額資金未經(jīng)集體研究討論決策。管理制度不健全,對權(quán)力運行缺乏有效的制約和監(jiān)督。監(jiān)督責任落實不力,執(zhí)紀問責偏松偏軟,對違反制度的行為缺乏及時的監(jiān)督和問責。違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題依然存在,公款旅游和收受禮品卡的現(xiàn)象仍有發(fā)生。執(zhí)行選人用人制度不嚴格,提拔的個別干部群眾公認度不高,“破格提拔”干部未按規(guī)定履行報告程序。個別領(lǐng)導干部違規(guī)違紀問題較為突出,明目張膽違規(guī)插手招標采購。部分退休局級干部未經(jīng)批準在市政市容行業(yè)協(xié)會任會長。
4 北京工業(yè)大學
領(lǐng)導干部兼職問題突出
個別領(lǐng)導干部在配合巡視工作上不自覺、不積極,有些干部在談話過程中說假話、提供虛假材料,對巡視組工作人員態(tài)度抵觸、情緒失控。違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象嚴重,頂風違紀問題突出。個別領(lǐng)導干部存在超標準使用辦公用房、公款吃喝、借調(diào)研考察名目公款旅游的問題。干部選拔任用工作不夠規(guī)范,違規(guī)設(shè)置處級非領(lǐng)導職務(wù),領(lǐng)導干部兼職數(shù)量較大,兼職問題突出,個別領(lǐng)導干部違規(guī)兼職取酬。資金使用混亂,違規(guī)違紀現(xiàn)象頻發(fā)。財務(wù)部門違規(guī)操作和使用資金,濫發(fā)人員費用,一些部門和二級學院設(shè)立“小金庫”和購買代金券。招生制度不健全,體育特長生招生存在徇私舞弊個人牟利現(xiàn)象。
5 市水務(wù)局
個別干部長期吃空餉
主體責任缺位,監(jiān)督責任履行不力。局黨組黨的領(lǐng)導弱化,管黨治黨不嚴不實,基層黨組織紀律松弛。各級紀檢機構(gòu)履職盡責不到位,執(zhí)紀問責不嚴不實,不能做到“一級抓一級、層層抓落實”。違反中央八項規(guī)定精神不收手,“四風”問題不收斂。存在領(lǐng)導干部辦公用房集體超標,違反規(guī)定配備、使用公務(wù)用車,公款吃喝依然嚴重,公款旅游有禁不止,自定薪酬濫發(fā)補貼,奢靡之風依然存在,個別干部長期吃空餉等問題。黨組對下屬單位失察失管,基層事業(yè)單位我行我素。領(lǐng)導干部廉潔自律意識淡化,存在違反財經(jīng)紀律,私設(shè)“小金庫”,國有資產(chǎn)流失嚴重,涉水項目關(guān)聯(lián)交易等問題。
6 市工商局
假發(fā)票問題嚴重
黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任落實尚不到位,對案件查處領(lǐng)導支持不力,對房屋出租管理混亂等問題不聞不問,干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)。“四風”問題依然存在。辦公用房、公務(wù)用車整改不到位,違規(guī)吃喝仍然存在,公款旅游和奢靡之風禁而未絕。個別已調(diào)任外單位的領(lǐng)導干部違反規(guī)定仍長期占用原辦公用房。對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控不力,存在較大的廉政風險。住房建設(shè)分配缺乏集體決策,個人說了算;國有資產(chǎn)管理特別是房屋出租管理混亂,國有資產(chǎn)收益流失嚴重;財務(wù)管理存在漏洞,對審計發(fā)現(xiàn)的問題整改不力,支出、報銷不規(guī)范,假發(fā)票問題嚴重。
7 首都醫(yī)科大學
后勤基建工程存重大疑點
落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制不力,黨委主體責任弱化、虛化,領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯,對有的領(lǐng)導干部“一言堂”、“家長制”作風放任自流,黨風廉政建設(shè)失管失察失控;紀委工作缺位、錯位、不到位,監(jiān)督執(zhí)紀問責失之于軟、失之于寬;選拔任用干部違規(guī)操作;落實中央八項規(guī)定精神和市委實施意見不堅決,“四風”問題屢有發(fā)生,對超標準公務(wù)接待問題監(jiān)管不嚴,對校領(lǐng)導班子成員辦公用房超標問題解決不徹底,對二級單位巧立名目違規(guī)濫發(fā)實物問題未及時發(fā)現(xiàn);后勤基建工程、購置科研教學設(shè)備存在重大疑點。
8 北京開放大學
國有資產(chǎn)收益流失嚴重
黨委落實主體責任、紀委監(jiān)督責任不到位,懲防體系、預防機制不完善,制度不健全,黨風廉政建設(shè)責任制與學校業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密,對學校工程建設(shè)、大額資金使用等重要環(huán)節(jié)監(jiān)管有漏洞。認識和理解黨委領(lǐng)導下的校長負責制有誤區(qū),執(zhí)行有偏差,黨委領(lǐng)導核心作用邊緣化,在總攬學校改革發(fā)展穩(wěn)定大局,把握學校發(fā)展方向,決定重大事項等方面不到位;對有的領(lǐng)導干部違規(guī)用權(quán),黨委不敢碰硬,一些領(lǐng)導干部缺乏責任擔當,履行“一崗雙責”不到位,一手軟、一手硬。國有資產(chǎn)管理缺少制約機制,國有資產(chǎn)收益流失嚴重;課程建設(shè)違規(guī)操作,亂象叢生,存在廉政風險。
本版采寫/新京報記者 溫薷