中央紀(jì)委八室問題線索管理員在對問題線索進(jìn)行逐件編號登記。

問題線索逐件編號登記并經(jīng)室領(lǐng)導(dǎo)簽批后，八室按照全程留痕的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范化處置。處置意見均需經(jīng)處、室兩級線索處置會議、3人以上集體研究決定，處置過程形成會議記錄。

“所有問題線索都要處置，每件問題線索都不是一個人說了算，要通過線索處置會議集體研究。而且在會上，我們實行 領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制度 ，防止大家跟風(fēng)發(fā)表意見?！卑耸矣嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說。

從承辦人到室主任，八室每一級都對線索處置工作提出意見并簽名，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；對不一致的意見如實記錄，按規(guī)定及時上報，堅決杜絕擅自、隨意處理問題線索的行為。

把第一種形態(tài)落到實處

函詢沒說清楚的轉(zhuǎn)為談話，一次談話不到位的再次談話

按照《工作規(guī)則》規(guī)定，線索處置方式包括談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結(jié)四類。經(jīng)過集體研究提出處置意見報批后，八室及時組織實施，以第一種形態(tài)為抓手抓早抓小、強化監(jiān)督，做深做細(xì)談話函詢工作。

“對于那些具有苗頭性、傾向性的問題線索，我們通常采用談話函詢的方式進(jìn)行解決，促使干部把問題說清楚。”八室同志說。

中央紀(jì)委八室工作人員在工作。

談話函詢結(jié)果則要加強研判、嚴(yán)格把關(guān)，對談話函詢后存疑的，八室不搞“一談了之”“一函了之”，而是認(rèn)真開展進(jìn)一步研判核查?！袄?，我們對一位中管干部就反映其家人持有綠卡問題進(jìn)行了函詢，但這位中管干部的書面說明卻顧左右而言他，為此我們通過電話嚴(yán)肅要求其針對具體問題正面作出說明；還有一位中管干部的書面說明與我們掌握的事實有明顯出入，在函詢后，我們又與他進(jìn)行了復(fù)核談話，最終促使他交代了對黨不忠誠不老實、不如實說明情況等問題。”八室同志介紹。

“談話函詢是十分嚴(yán)肅的政治工作，有些函詢沒有說清楚的，我們會轉(zhuǎn)為談話；一次談話不到位的，我們會進(jìn)行再次談話。”八室有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

“中央的處分決定是對自己的關(guān)懷和厚愛，今后一定會深刻汲取教訓(xùn)，百倍珍惜組織上給的機(jī)會。”這是八室聯(lián)系地區(qū)一名中管干部在年底民主生活會上的發(fā)言。對于經(jīng)談話函詢了結(jié)了的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)委部主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，八室會請?。▍^(qū)）黨委書記與其談話，向其反饋了結(jié)情況，幫助干部放下包袱，更好地投入工作。同時也要求其在班子民主生活會上談思想和認(rèn)識。