新華社北京12月22日電 題：如何建、怎么分、何時領？——人社部有關負責人解讀《企業(yè)年金辦法》

新華社記者齊中熙、葉昊鳴

人力資源和社會保障部、財政部近日聯(lián)合印發(fā)了《企業(yè)年金辦法》，并將自2018年2月1日起施行。企業(yè)年金如何建立、分配，職工如何領??？記者采訪了人社部有關負責人。

如何建立、管理企業(yè)年金？

這位負責人表示，企業(yè)和職工建立企業(yè)年金，應當依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務，企業(yè)具有相應的經濟負擔能力。

企業(yè)和職工一方通過集體協(xié)商確定建立企業(yè)年金，而后制訂企業(yè)年金方案。企業(yè)年金方案應當提交職工大會或者職工代表大會討論通過，并報送所在地縣級以上人力資源社會保障行政部門。

企業(yè)年金方案備案后，企業(yè)和職工（合稱委托人）應當選定企業(yè)年金受托人（符合國家規(guī)定的法人受托機構或者企業(yè)按照國家規(guī)定成立的企業(yè)年金理事會），由企業(yè)代表委托人與受托人簽訂受托管理合同。受托管理合同簽訂后，受托人應當委托具有企業(yè)年金管理資格的賬戶管理人、投資管理人和托管人，負責企業(yè)年金基金的賬戶管理、投資運營和托管。企業(yè)年金基金管理人按照國家規(guī)定分工協(xié)作，共同實現(xiàn)企業(yè)年金基金的依法合規(guī)運營和保值增值。

企業(yè)年金實行完全積累，為每個參加企業(yè)年金的職工建立企業(yè)年金個人賬戶。職工企業(yè)年金個人賬戶下設企業(yè)繳費子賬戶和個人繳費子賬戶，分別記錄企業(yè)繳費分配給個人的部分及其投資收益，以及本人繳費及其投資收益。企業(yè)年金基金按照國家有關規(guī)定進行投資運營，投資運營收益并入企業(yè)年金基金。

企業(yè)年金繳費如何分配？

這位負責人說，企業(yè)繳費應當按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計入職工企業(yè)年金個人賬戶，職工個人繳費計入本人企業(yè)年金個人賬戶。企業(yè)可以根據(jù)職工崗位、責任和貢獻等不同，在分配企業(yè)繳費時存在一定的區(qū)別，體現(xiàn)企業(yè)年金的激勵作用；同時也應兼顧公平、控制差距，企業(yè)當期繳費計入職工企業(yè)年金個人賬戶的最高額不得超過平均額的５倍。

企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納。企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個人繳費合計不超過本企業(yè)職工工資總額的１２％。具體所需費用，由企業(yè)和職工一方協(xié)商確定。