央廣網(wǎng)重慶8月10日消息（記者劉湛）《重慶市健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度實施方案》近日發(fā)布?！斗桨浮诽岢?，嚴禁給醫(yī)務人員設定創(chuàng)收指標，公立醫(yī)院提供特需服務的比例不得超過10%。

《方案》稱，醫(yī)務人員薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、化驗等業(yè)務收入掛鉤。建立健全科研項目管理、質(zhì)量管理、科研獎勵、知識產(chǎn)權保護、成果轉(zhuǎn)化推廣等制度；同時，加大處方審核調(diào)劑和處方點評力度，對超常用藥和不合理用藥，及時進行干預和跟蹤管理，建立重點藥品監(jiān)管目錄、負面清單，加大內(nèi)部監(jiān)管力度；定期組織公立醫(yī)院績效考核以及院長年度和任期目標責任考核，考核結(jié)果與財政補助、醫(yī)保支付、績效工資總量以及院長薪酬、任免、獎懲等掛鉤。

《方案》提出，重點加強對各級各類醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全、醫(yī)療費用以及大處方、欺詐騙保、藥品及耗材回扣等行為的監(jiān)管。對造成重大社會影響的亂收費、不良執(zhí)業(yè)等行為，造成重大醫(yī)療事故、重大安全事故的行為，嚴重違法違紀案件，嚴重違反行風建設的行為，要建立問責機制，并在一定范圍內(nèi)通報。

《方案》在人才培養(yǎng)培訓管理、開展便民惠民服務、控制公立醫(yī)院床位規(guī)模等方面也作出了具體規(guī)定。