對考察中發(fā)現(xiàn)的疑點和了解到的線索,考察組認真核查,不放過任何一個問題和疑點。
有人反映一名干部移栽古樹到自家院落,考察組立即派人暗中實地查看;有人反映一名干部打電話為其領(lǐng)導(dǎo)拉票,考察組專門與當事人談話,并請省委及組織部通過其他途徑從多方面進行核實……
在“放大鏡”下,一些有“硬傷”的干部被排查出來。
在某地,考察組了解到兩名呼聲較高的干部涉及廉政問題后,堅決將其排除在會議推薦參考名單外??疾旖Y(jié)束后,這兩名干部因涉嫌職務(wù)犯罪被立案偵查。
選拔這樣一批領(lǐng)導(dǎo)骨干,必須堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?,在人選把關(guān)上做到實事求是——
選人用人,為的是干事創(chuàng)業(yè)。
習(xí)近平總書記強調(diào),要注重干部實際工作能力,重視那些在基層扎實歷練、在吃勁崗位和艱苦地區(qū)經(jīng)受磨練、干出突出工作成績、完成急難險重任務(wù)的干部,重視那些銳意進取、敢于擔當?shù)母母飳嵏杉遥匾暷切┚哂袑I(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、有本事、善治理的行家里手。
某地一名女干部,原被列為考察對象,但通過深入考察和綜合研判,考察組感到其能力素質(zhì)離“兩委”人選要求有一定差距。經(jīng)慎重考慮,并與地方黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通,最終沒有將其列入,而是將一名政治素質(zhì)好、長期在艱苦地區(qū)、成績比較突出的干部列入名單。
堅持實事求是、以事?lián)袢?,不僅革除了唯結(jié)構(gòu)、唯比例的舊觀念,而且?guī)砹酥厝瞬?、重專業(yè)的新變化。
在中央和國家機關(guān)有關(guān)單位,考察組按照“政治家+專門家”的要求考察人選,既看其是否熟悉綜合管理、善于駕馭全局,又看其是否具有較高知識層次和專業(yè)素養(yǎng),是否在關(guān)鍵時刻具備一錘定音的專業(yè)決斷。