防疫規(guī)范培訓(xùn)到位。加強(qiáng)酒店員工崗前培訓(xùn)，所有上崗員工需經(jīng)過崗前防疫規(guī)范培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。酒店員工須了解掌握和嚴(yán)格遵守防疫培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)規(guī)定和要求。防疫規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于（防疫培訓(xùn)內(nèi)容動態(tài)更新調(diào)整）：1.嚴(yán)格落實(shí)測溫、掃碼驗(yàn)碼（不得以“亮碼”代替“掃碼”）、查驗(yàn)72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明等掃碼查驗(yàn)“四方責(zé)任”，確?！胺赀M(jìn)必掃、逢掃必驗(yàn)、不漏一人”。2.規(guī)范戴口罩（酒店公共區(qū)和員工工作區(qū)除進(jìn)食喝水外須全程規(guī)范戴口罩）、勤洗手（用七步洗手法）、保持安全距離。3.環(huán)境通風(fēng)。4.消毒消殺。5.設(shè)立臨時安置客房。6.入住客人健康碼異常處置流程。7.備齊備足防疫物資（醫(yī)用外科口罩、N95或KN95口罩、工作服、一次性手套等）。8.全口徑員工定期核酸檢測與健康監(jiān)測（核酸“應(yīng)檢盡檢”）。9.全口徑員工全員疫苗全程及加強(qiáng)免疫接種（疫苗“應(yīng)接盡接”）。10.全口徑員工不前往中高風(fēng)險區(qū)（含7天內(nèi)有1例及以上本土新冠病毒感染者所在縣（市、區(qū)、旗））。11.建立全口徑員工出京和返京報備制度（準(zhǔn)確掌握記錄全口徑員工出京和返京時間、出京去過的城市等信息）。12.所有進(jìn)（返）京人員抵京前或抵京后12小時內(nèi)利用“京心相助”向所在社區(qū)（酒店、單位、村等）報備；13.酒店疫情防控應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)演練。14.提醒督促員工及時參加全市重點(diǎn)區(qū)和屬地開展的區(qū)域核酸篩查；提醒督促員工嚴(yán)格按北京市防疫政策在規(guī)定時間內(nèi)完成核酸檢測（如進(jìn)返京人員在抵京24小時后72小時內(nèi)、14天內(nèi)有購買“四類”藥和出現(xiàn)發(fā)熱等“十一類”癥狀到診所等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診須在72小時內(nèi)進(jìn)行1次核酸檢測等）；嚴(yán)格執(zhí)行酒店員工常態(tài)化定期核酸檢測要求，即冷鏈員工及同住人員須每日核酸檢測1次，酒店其他員工須每2日核酸檢測1次。15.做好各類來訪人員登記，確?！皝碓纯伤?、去向可追”。16.對于員工居住在集體宿舍、群租房、員工日常通勤以及在外合租的，均應(yīng)加強(qiáng)日常監(jiān)管，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)常態(tài)化疫情防控措施，做到少外出、少聚集、少聚會、少聚餐、少到人群密集場所，有效降低員工流動性。17.做好員工個人及同住人員健康防護(hù)，員工一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咳痰、咽痛、腹瀉、味覺異常、嗅覺異常、鼻塞、結(jié)膜炎、肌痛等新冠肺炎相關(guān)癥狀須報告本酒店，并按防疫要求主動就醫(yī)排查，不“帶病上崗”。18.本酒店出現(xiàn)新冠肺炎陽性病例，要按疾控中心要求和酒店疫情防控應(yīng)急預(yù)案規(guī)范開展應(yīng)急處置，并立即暫停酒店?duì)I業(yè)。19.本酒店所在地區(qū)出現(xiàn)疫情后，要按屬地防疫要求，員工配合做好集中隔離、居家隔離、居店隔離或居家辦公，在符合防疫要求的前提下，確需到崗員工要“兩點(diǎn)一線”工作生活，實(shí)行封閉管理，最大限度減少社會面接觸。20.員工被告知為或疑似為陽性病例、密接、次密接或高風(fēng)險人員的，須第一時間向本酒店、本人居住社區(qū)報告，并遵守防控要求嚴(yán)格做好個人防護(hù)、待在原地不動等待轉(zhuǎn)運(yùn)或按疾控中心要求點(diǎn)對點(diǎn)盡量使用非公共交通工具返回家中隔離。21.酒店要配合屬地按防疫規(guī)定對全口徑員工進(jìn)行抗原檢測，進(jìn)一步提高“早發(fā)現(xiàn)”能力等系列常態(tài)化疫情防控措施。