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欲效仿中國？印度沉睡中的科技巨頭即將覺醒(2)

2018-10-29 07:47:20 A+A-

文章稱，在這五家公司中最大的塔塔咨詢公司是印度最大的私營雇主，它還剛剛成為了印度市值最高的公司。在納斯達(dá)克上市的高知特信息技術(shù)公司自2011年以來一直是一家財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)。而HCL技術(shù)公司、印孚瑟斯有限公司和維布絡(luò)有限公司都躋身于印度市值最高的20家上市公司之列。它們加起來在全球雇用了超過100萬名員工。在2017年獲得美國H-1B專業(yè)人才簽證的前10家公司中，它們占了一半，所獲得的簽證超過了亞馬遜、微軟、谷歌、臉書和蘋果公司所獲簽證的總和。

雖然這些公司長期以來在全球技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)和國際政治經(jīng)濟(jì)中都發(fā)揮著重要作用，但它們?cè)谟幸饬x的影響力方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。作為“系統(tǒng)集成者”（即不使用專利技術(shù)的技術(shù)解決方案提供者），它們擁有相同的商業(yè)模式：在全球范圍內(nèi)提供成本較低的印度研發(fā)服務(wù)。

它們的合并和收購活動(dòng)通常是從現(xiàn)實(shí)考慮：印度的“五巨頭”傾向于收購中型平臺(tái)和商業(yè)解決方案，以填補(bǔ)混合配套產(chǎn)品的空白。這些公司提供的服務(wù)基本相同，它們受困于技術(shù)供應(yīng)商的“倉鼠輪”——在工作流程自動(dòng)化和后臺(tái)職能外包生意中展開價(jià)格競爭，而人工成本套利是它們最大的競爭優(yōu)勢。這是一場零和博弈。

但文章認(rèn)為，這些企業(yè)所取得的成功表明，它們確實(shí)創(chuàng)造了價(jià)值，滿足了全球多個(gè)行業(yè)的關(guān)鍵需求。這五大企業(yè)都已從支持傳統(tǒng)企業(yè)的老派工程服務(wù)轉(zhuǎn)向全球企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型。盧比今年內(nèi)貶值已經(jīng)達(dá)到13%，在長期盧比將進(jìn)一步走弱的前景下，這些企業(yè)將有機(jī)會(huì)利用自己豐富的人才庫和全球影響力在科技界發(fā)揮真正的領(lǐng)導(dǎo)作用。

▲印度盧比

盧比是今年表現(xiàn)最差的主要貨幣。但盧比的走弱完全是由于國內(nèi)的能源需求和印度儲(chǔ)備銀行緩慢的行事方式，而不是因?yàn)橛《群暧^經(jīng)濟(jì)的疲軟。這就是為什么“五巨頭”很可能會(huì)迎來它們的機(jī)會(huì)的原因。在盧比下跌的2018年第二季度，印度的GDP增長了8.2%，是兩年來最大的季度增長率，超過了預(yù)期。

文章稱，印度仍是世界上增長最快的經(jīng)濟(jì)體，這主要是由于印度國內(nèi)消費(fèi)強(qiáng)勁。同樣，印度的人力資本（最引人注目的是在多國外包經(jīng)歷中形成的經(jīng)驗(yàn)豐富、訓(xùn)練有素的技術(shù)員工隊(duì)伍）也是“五巨頭”的可持續(xù)競爭優(yōu)勢，同時(shí)也將是印度保持長期增長的重要力量。隨著美國簽證政策繼續(xù)收緊，印度頂尖的技術(shù)人才將更熱切地在國內(nèi)尋找機(jī)會(huì)。

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