原標(biāo)題：周邊|欲效仿中國？印度正喚醒沉睡中的科技巨頭

美國《外交政策》雙月刊網(wǎng)站日前發(fā)表題為《印度沉睡中的科技巨頭即將覺醒》的文章稱，突然之間，印度似乎準(zhǔn)備效仿北京，采取措施“創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境”、“鼓勵國內(nèi)創(chuàng)新”、給印度的技術(shù)公司一個蓬勃發(fā)展的機會。

據(jù)凱鵬有關(guān)2018年互聯(lián)網(wǎng)趨勢的報告說，世界上最大的20家技術(shù)公司中有9家在中國。中國還有76家“獨角獸”企業(yè)，即估值超過10億美元的私營企業(yè)，其中主要是科技企業(yè)。而印度只有14家這樣的企業(yè)，而且大部分是由流入印度的美國和中國風(fēng)險資本提供的資金。令人一直不解的是，印度作為創(chuàng)業(yè)和技術(shù)人才的培養(yǎng)皿從來沒有誕生過自己的全球領(lǐng)先消費科技巨頭。

▲出生于印度的谷歌CEO桑達爾·皮查伊（蓋帝圖像）

文章稱，許多人將此歸咎于人才外流，因為印度頂尖的軟件工程師往往最終會在美國工作，推動美國的技術(shù)發(fā)展。但是，同樣的因素并沒有阻礙中國的崛起。因此，觀察家們便越來越多地將印度對消費技術(shù)市場的開放當(dāng)作罪魁禍?zhǔn)?。的確，印度是臉書和谷歌的最大市場；如果印度政府10年前就堅持本土解決社交媒體和搜索引擎的問題，那今天印度的消費技術(shù)部門會是什么樣子？

不過文章也發(fā)現(xiàn)，印度的技術(shù)部門已經(jīng)在以自己的方式蓬勃發(fā)展。印度的消費技術(shù)“獨角獸”可能為數(shù)不多，但隨著印度經(jīng)濟的持續(xù)增長，以及盧比繼續(xù)貶值，現(xiàn)在正是考慮印度“技術(shù)巨頭1.0”命運的合適時機。

或者更確切地說，是其沉睡的科技巨頭，即所謂的“五巨頭”：高知特信息技術(shù)公司、HCL技術(shù)公司、印孚瑟斯有限公司、塔塔咨詢公司和維布絡(luò)有限公司。與美國和中國面向消費者的科技巨頭不同，這些企業(yè)對企業(yè)的科技巨頭的名字并非家喻戶曉。但是，一家具有一定規(guī)模的公司的首席技術(shù)官在其職業(yè)生涯中應(yīng)該至少與這其中的一家公司打過交道。

文章稱，在這五家公司中最大的塔塔咨詢公司是印度最大的私營雇主，它還剛剛成為了印度市值最高的公司。在納斯達克上市的高知特信息技術(shù)公司自2011年以來一直是一家財富500強企業(yè)。而HCL技術(shù)公司、印孚瑟斯有限公司和維布絡(luò)有限公司都躋身于印度市值最高的20家上市公司之列。它們加起來在全球雇用了超過100萬名員工。在2017年獲得美國H-1B專業(yè)人才簽證的前10家公司中，它們占了一半，所獲得的簽證超過了亞馬遜、微軟、谷歌、臉書和蘋果公司所獲簽證的總和。

雖然這些公司長期以來在全球技術(shù)生態(tài)系統(tǒng)和國際政治經(jīng)濟中都發(fā)揮著重要作用，但它們在有意義的影響力方面遠遠不夠。作為“系統(tǒng)集成者”（即不使用專利技術(shù)的技術(shù)解決方案提供者），它們擁有相同的商業(yè)模式：在全球范圍內(nèi)提供成本較低的印度研發(fā)服務(wù)。

它們的合并和收購活動通常是從現(xiàn)實考慮：印度的“五巨頭”傾向于收購中型平臺和商業(yè)解決方案，以填補混合配套產(chǎn)品的空白。這些公司提供的服務(wù)基本相同，它們受困于技術(shù)供應(yīng)商的“倉鼠輪”——在工作流程自動化和后臺職能外包生意中展開價格競爭，而人工成本套利是它們最大的競爭優(yōu)勢。這是一場零和博弈。

但文章認(rèn)為，這些企業(yè)所取得的成功表明，它們確實創(chuàng)造了價值，滿足了全球多個行業(yè)的關(guān)鍵需求。這五大企業(yè)都已從支持傳統(tǒng)企業(yè)的老派工程服務(wù)轉(zhuǎn)向全球企業(yè)的數(shù)字轉(zhuǎn)型。盧比今年內(nèi)貶值已經(jīng)達到13%，在長期盧比將進一步走弱的前景下，這些企業(yè)將有機會利用自己豐富的人才庫和全球影響力在科技界發(fā)揮真正的領(lǐng)導(dǎo)作用。

▲印度盧比

盧比是今年表現(xiàn)最差的主要貨幣。但盧比的走弱完全是由于國內(nèi)的能源需求和印度儲備銀行緩慢的行事方式，而不是因為印度宏觀經(jīng)濟的疲軟。這就是為什么“五巨頭”很可能會迎來它們的機會的原因。在盧比下跌的2018年第二季度，印度的GDP增長了8.2%，是兩年來最大的季度增長率，超過了預(yù)期。

文章稱，印度仍是世界上增長最快的經(jīng)濟體，這主要是由于印度國內(nèi)消費強勁。同樣，印度的人力資本（最引人注目的是在多國外包經(jīng)歷中形成的經(jīng)驗豐富、訓(xùn)練有素的技術(shù)員工隊伍）也是“五巨頭”的可持續(xù)競爭優(yōu)勢，同時也將是印度保持長期增長的重要力量。隨著美國簽證政策繼續(xù)收緊，印度頂尖的技術(shù)人才將更熱切地在國內(nèi)尋找機會。