在職場(chǎng)中，遇到不公平的事情太多了，老板和員工發(fā)生的矛盾，大部分是因?yàn)樾劫Y上面。馬云老板說過：?jiǎn)T工的離職原因，只有兩點(diǎn)最真實(shí)：

1、錢，沒給到位。

2、心，委屈了。接下來，開始咱們的故事。

有網(wǎng)友現(xiàn)身說法：“我一老哥們兒，在一KTⅤ做音控8年了，天天夜里要值班，不久前因各種原因疊加，被老板給辭了，臨走前還好心提醒說，夜里沒人值班了，就把總閘給關(guān)了安全些，老板沒聽進(jìn)去，認(rèn)為8年都沒有出問題應(yīng)該沒事。殊不知，剛過了11天的半夜三點(diǎn)多，一場(chǎng)大火燒掉了KTⅤ，原因競(jìng)是放在機(jī)房充電池的充電器自燃引起。當(dāng)時(shí)看到他老板那臉色有說不出的痛快，一是人家值班8年不是不稱職，二是人家走了還提醒了的關(guān)閘。怨誰呢？只能說活該！”

相對(duì)而言，打工者永遠(yuǎn)是弱勢(shì)群體，在外拼搏都是為了家庭的安穩(wěn)，希望老板們可以善待自己的員工。