我省開展正高級(jí)職稱評(píng)審試點(diǎn)工作

本報(bào)訊 （記者高建華）我省深化職稱制度改革，健全職稱制度體系，完善職稱層級(jí)設(shè)置，積極開展正高級(jí)職稱評(píng)審試點(diǎn)工作，今年在會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)三個(gè)系列首次設(shè)置正高級(jí)職稱評(píng)審，改寫了這三個(gè)系列長期沒有正高級(jí)職稱的歷史。日前，省人社廳聯(lián)合省農(nóng)業(yè)廳、省財(cái)政廳印發(fā)相關(guān)文件，對(duì)三個(gè)系列高級(jí)職稱評(píng)審工作進(jìn)行安排。9月1日，省人社廳正式發(fā)布新政并進(jìn)行解讀。

我省目前有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人才約52萬人，經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人才近20萬人，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才近2萬人，這些專業(yè)技術(shù)人才分布廣、占比大，在我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮重要作用。

在三個(gè)系列正高級(jí)職稱評(píng)審條件設(shè)置上，新政堅(jiān)持以能力、實(shí)績和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才的導(dǎo)向，尤其在業(yè)績成果條件設(shè)置上，緊密聯(lián)系本職工作實(shí)際。以農(nóng)業(yè)系列為例，以實(shí)際工作中完成的新技術(shù)推廣、新品種培育等項(xiàng)目成果作為評(píng)審依據(jù)，另外對(duì)縣級(jí)及以下基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員單獨(dú)設(shè)定條件，向基層一線傾斜。

今年三個(gè)系列正高級(jí)職稱評(píng)審收審材料日期分別是：經(jīng)濟(jì)系列10月20日至10月30日；會(huì)計(jì)系列10月25日至10月31日；農(nóng)業(yè)系列需9月30日前完成申報(bào)推薦。