“我們致力于把開化打造成服務(wù)長三角、銜接浙皖贛、輻射全中國、走向全世界的生態(tài)旅游度假勝地?！?月30日，開化縣文化旅游開發(fā)有限公司董事長、總經(jīng)理童昌華，忙著梳理剛剛進(jìn)入市場化運營的公司的發(fā)展思路、對接洽談相關(guān)項目。

8月中旬，童昌華從世界500強(qiáng)企業(yè)——物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司離崗，正式掛職開化縣文化旅游開發(fā)有限公司。離崗前，高級經(jīng)濟(jì)師童昌華博士是該公司戰(zhàn)略規(guī)劃部副總經(jīng)理。

“正是開化縣委、縣政府和集團(tuán)公司的惜才愛才，才有了掛職的良好結(jié)果，我將安心地服務(wù)開化、創(chuàng)業(yè)開化?！蓖A坦言。

為做大做強(qiáng)文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動全域旅游發(fā)展格局，今年3月，開化縣按照“政企分開、市場化用人、實體化經(jīng)營”的原則推動國有公司改革，開展開化縣文化旅游開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人公開選（招）聘工作。經(jīng)過嚴(yán)格的招選過程，童昌華順利入圍董事長(總經(jīng)理)職務(wù)考察。

“文化旅游行業(yè)是很有前景的行業(yè)，我愿意闖一闖！”童昌華認(rèn)為，開化稟賦獨特、人文薈萃，開化縣委、縣政府全力發(fā)展文化旅游的魄力也讓他毅然決定放棄高薪從集團(tuán)離崗，就職于開化文旅公司。

開化縣委組織部副部長方明介紹，開化縣在招聘過程中感受到，開化縣不僅要引進(jìn)人才，更要留住人才，讓人才在開化這片土地上發(fā)光發(fā)熱。

為此，借著考察童昌華的契機(jī)，開化縣多次前往物產(chǎn)中大集團(tuán)，與該集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行洽談協(xié)商。在這一過程中，物產(chǎn)中大集團(tuán)被開化這種愛才惜才的舉動所感動。本著尊重人才的原則，雙方最終達(dá)成一致：讓企業(yè)高管全職掛職開化一年！

“不久，我們將選派優(yōu)秀的干部到物產(chǎn)中大集團(tuán)掛職鍛煉?！狈矫鹘榻B，在多次接洽交流中，雙方表示，將在人才培養(yǎng)、旅游、金融、大健康、PPP項目等方面開展深層次合作。