記者提及工作人員在招生時多次強調(diào)培訓結(jié)束后的“包分配”,徐先生解釋說,合同中明確規(guī)定是“幫忙推薦工作”,公司操作并沒有問題。
而對于學生未能畢業(yè)或未參加培訓就背上了貸款這一問題,對方稱因公司無力償還,學生只能“自認倒霉”?!拔覀冞@么大個公司遇到這種事兒都只能自認倒霉,沒辦法?!辈贿^,他說學生也可以一并起訴公司和各相關信貸機構(gòu)?!翱梢云鹪V后將債權(quán)轉(zhuǎn)移到我們國信清軟的身上?!?/p>
■律師說法
培訓機構(gòu)涉嫌合同詐騙
京衡律師事務所余超律師表示,培訓機構(gòu)以非法占有為目的,以口頭承諾包分配工作為誘餌,在簽訂《參加培訓及安置上崗協(xié)議》中暗設陷阱,將口頭承諾的“包分配”偷換成“協(xié)助找工作”,誘使學員接收到錯誤的信息,從而與培訓機構(gòu)簽訂培訓合同,騙取培訓費用,其行為符合合同詐騙的犯罪特征。此事中,貸款機構(gòu)在審核過程中存在審核不嚴的問題,如果有證據(jù)證明貸款機構(gòu)與培訓機構(gòu)串通,幫助培訓機構(gòu)騙取錢財,則構(gòu)成共犯。
余超律師建議學員向警方報案,如果報案人對公安機關作出的不予立案決定不服,可以申請復議、復核,或向檢察機關申請立案監(jiān)督。
與此同時,余超律師也提示,在找工作過程中,學員或家長不要輕易被不切實際的利益誘惑,在簽訂合同時要認真閱讀并了解每一項條款的意思,發(fā)現(xiàn)明顯與口頭宣傳不一致或可能有陷阱的條款,要堅決拒簽。
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