所以，不管公廁保潔員女多男少有多少客觀原因，企業(yè)要能盡快杜絕這種現(xiàn)象的繼續(xù)發(fā)生，要讓男保潔員打掃男廁，女保潔員打掃女廁。性權(quán)利是基本人權(quán)，不應(yīng)有男女之分。通過公廁保潔員女多男少的現(xiàn)象，也能看出社會(huì)對(duì)于男性性權(quán)利的忽視與漠視。
從一座公廁能體現(xiàn)出一座城市的文明程度。這些年來，很多城市都在致力于廁所革命，廁所變得越來越干凈了、衛(wèi)生了，但公廁保潔員女多男少，又暴露了社會(huì)文明、法治文明的“短板”。公廁保潔員女多男少，這并非小問題，需要城市治理者、企業(yè)能重視起來，不能因經(jīng)費(fèi)等問題而無視男性性權(quán)利，要對(duì)男性性權(quán)利進(jìn)行平等保護(hù)，要對(duì)每個(gè)人的正當(dāng)權(quán)利進(jìn)行有力保護(hù)，而只有這樣，社會(huì)環(huán)境、法治環(huán)境才會(huì)更加文明與“干凈”，而不是只有表面的“干凈”。（戴先任）
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