住房租賃補貼和購房補貼，由人才向用人單位提出申請，并提交個人有關(guān)材料。用人單位對申請材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，并出具本單位誠信承諾函，向?qū)俚厝瞬欧?wù)“一站式”平臺申報，由屬地人力資源開發(fā)局審核;省屬事業(yè)單位向省人才服務(wù)“一站式”平臺申報，由省人力資源開發(fā)局審核。審核通過的，由各級人力資源開發(fā)局將住房租賃補貼資金按季度、購房補貼資金按年度向用人單位核發(fā)，再由用人單位向申請人發(fā)放。

人才申請住房租賃補貼或購房補貼時，應(yīng)提供的材料包括：人才有關(guān)證明材料(高層次人才提供省級職能部門高層次人才認(rèn)定材料，其他人才提供個人學(xué)歷學(xué)位證書或個人職稱證書)、申請時間段對應(yīng)的個人所得稅或社會保險繳納證明、經(jīng)當(dāng)?shù)胤抗懿块T備案的住房租賃合同或購房合同、與用人單位簽訂的聘用(勞務(wù))合同等。自主創(chuàng)業(yè)沒有聘用(勞務(wù))合同的，須提供工商營業(yè)執(zhí)照。

公益一類和公益二類事業(yè)單位引進人才住房租賃補貼和購房補貼資金，按單位隸屬關(guān)系由各級財政全額承擔(dān);生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位補貼資金，按單位隸屬關(guān)系由各級財政和用人單位按照1:1的比例承擔(dān)。企業(yè)補貼資金，按屬地原則由所在市縣財政和用人單位按照1:1的比例承擔(dān)。

公務(wù)員及參照公務(wù)員管理人員不納入人才公寓、住房租賃補貼或購房補貼保障范圍。

引進的各類人才自在海南落戶之日起購買商品住宅，享受本地居民同等待遇;柔性引進的高層次人才經(jīng)認(rèn)定也可享受同等待遇。未落戶的引進人才購買商品住宅，按照當(dāng)前有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

《意見》要求，省級人力資源部門要加快建立引進人才住房保障誠信體系，并納入全國信用信息共享平臺(海南)，強化誠信管理。對違反規(guī)定、弄虛作假騙取住房租賃補貼、購房補貼或?qū)嵨镒》康膯挝缓蛡€人，除追回補貼資金或?qū)嵨镒》客?，依法依?guī)追究責(zé)任，并列入誠信“黑名單”，由工商、稅務(wù)、金融等部門實施聯(lián)合懲戒，從嚴(yán)從重處罰。對國家工作人員在人才住房保障工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法依紀(jì)處理。

（原題為《海南出臺引進人才住房保障指導(dǎo)意見》）

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