中超頂薪將不超1500萬(wàn) 俱樂(lè)部不能為球員繳納稅款

原標(biāo)題：中超頂薪稅前不超1500萬(wàn)元

（記者  趙睿）上周，中超職業(yè)俱樂(lè)部代表齊聚香河基地，討論新賽季俱樂(lè)部財(cái)務(wù)計(jì)劃問(wèn)題。據(jù)了解，作為“四大帽”之一的“工資帽”，俱樂(lè)部代表們討論熱烈，想法也比較接近的，即未來(lái)中超俱樂(lè)部球員頂薪應(yīng)當(dāng)不超過(guò)1500萬(wàn)元人民幣，而且，俱樂(lè)部不能為球員繳納稅款。換句話說(shuō)，球員與俱樂(lè)部談的薪酬都是稅前的，須自己照章納稅。

包括比賽獎(jiǎng)金在內(nèi)的球員薪酬是各俱樂(lè)部的主要支出，這一項(xiàng)約占俱樂(lè)部支出的60%以上，目前中超豪門(mén)俱樂(lè)部一線主力隊(duì)員年收入一兩千萬(wàn)元人民幣并不算少數(shù)，個(gè)別俱樂(lè)部的當(dāng)家球員甚至還多。

在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，球員與俱樂(lè)部簽合同普遍要求拿稅后的薪酬，例如，真正起作用的那份合同中標(biāo)明的年薪是100萬(wàn)元人民幣，球員拿到手的就是這個(gè)數(shù)字，應(yīng)繳稅款由俱樂(lè)部擔(dān)負(fù)。比賽獎(jiǎng)金也是如此，不少俱樂(lè)部已不堪重負(fù)。

《中國(guó)足球改革發(fā)展總體方案》中明確提出“推動(dòng)俱樂(lè)部形成合理的人才結(jié)構(gòu)。制定俱樂(lè)部人才引進(jìn)和薪酬管理規(guī)范，探索實(shí)行球隊(duì)和球員薪金總額管理，有效防止球員身價(jià)虛高、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)等問(wèn)題。”這是總體方案的硬性要求。從世界足壇來(lái)看，無(wú)論多么大牌的球星，例如梅西、C·羅，效力的俱樂(lè)部都不會(huì)為其擔(dān)負(fù)應(yīng)繳稅款，梅西和C·羅還都因?yàn)榧{稅問(wèn)題吃了官司。中國(guó)足球有自己特色，談的都是稅后，這是很不合理的。