任正非：我們公司應該至少是有七百多個數(shù)學家，八百多個物理學家，一百二十多個化學家，還有六千多位專門在基礎研究的專家，再有六萬多工程師來構(gòu)建這么一個研發(fā)系統(tǒng)，使我們快速趕上人類時代的進步，要搶占更重要的制高點。

華為旗下的半導體公司海思就是華為搶占的一個制高點。也就在美國禁令發(fā)出的第二天凌晨，海思的總裁何庭波發(fā)表了一封內(nèi)部信，稱華為多年前已經(jīng)做出過極限生存的假設，預計有一天，所有美國的先進芯片和技術將不可獲得，而華為仍將持續(xù)為客戶服務。她宣布，之前為公司的生存打造的“備胎”，一夜之間全部“轉(zhuǎn)正”，為華為的正常業(yè)務保駕護航。

記者：海思在近段時間以來，在所有人的心目中幾乎像一個英雄一樣？

任正非：本來就是英雄，你想他們獎牌拿了多少，這個職級有多高，各方面的收入有多少，我就問過他們。他們說默默無聞，我說錢少了嗎，不少，那就行了嗎？

記者：你為什么要用錢這個標準來問？

任正非：開玩笑，他們也想去張揚一下，不允許。他們那個手機研發(fā)的人也跑到臺上去演講，我們就批評老老實實回到科研室去，不要去社會上講，讓他們搞銷售的去講，你那個搞研發(fā)的不要去講。

記者：為什么？

任正非：踏踏實實干活，活沒干好，張揚有什么結(jié)果。

記者：對他們來說什么叫干好了？

任正非：產(chǎn)品。

記者：如果他們始終憋著，能證明他們是干好還是沒干好？

任正非：他們怎么會憋著呢，回去老婆老表揚他，他老婆一天出去買好幾個包，回來就說你看這包好不好看，不就是表揚他了嗎，他不掙那么多錢，老婆能拿什么去買包？跟我們市場系統(tǒng)、研發(fā)系統(tǒng)同等重要的部門，他們就是正常拿工資，拿獎金，人人都一樣戴大紅花，你看我們給員工發(fā)的獎牌。