此外，針對一些青年人才的“后顧之憂”，新政取消了老年父母投靠落戶限制，“父母投靠子女落戶住房面積要求”由“人均18平方米”調整為“無面積要求”；“社保、稅款繳納年限要求”由“連續(xù)繳納年限”調整為“累計繳納年限”，進一步減輕了人才落戶寧波的壓力。

“落戶以后，就可以享受寧波在子女就學、醫(yī)療、個人貸款等方面為市民提供的優(yōu)惠和服務，對于在寧波打拼的異鄉(xiāng)人才來說，每一項都是看得見的實惠。同時，寧波這座城市也會因為這些人才的涌入，變得更加有活力?！苯睉粽行母敝魅坞谟抡f。

近年來，隨著寧波加快打造青年友好城、不斷放寬人才落戶政策，寧波的“青和力”不斷提升。今年上半年，全市新增首次繳納社保就業(yè)人口19.4萬人，其中20周歲至35周歲的青年就業(yè)人口達11.9萬人；去年以來，全市人才凈流入率持續(xù)居全國城市第2位，特別是制造業(yè)人才凈流入率已連續(xù)18個月居全國首位。