等等這些,都是為了刺激老百姓的消費(fèi)熱情,讓餐飲企業(yè)盡快走出困境。
仔細(xì)想一想,各地在扶持、幫助餐飲企業(yè)走出困境的時候,大多數(shù)的路徑都大同小異,那就是通過讓單位公職人員帶頭,從而激活民眾的消費(fèi)熱情,恢復(fù)一個地方的煙火氣。
仔細(xì)想一想,這是有道理的。

呼和浩特關(guān)閉食堂鼓勵職工下館子
國家公職人員,數(shù)目龐大,消費(fèi)能力較強(qiáng),加之他們的影響力較大,如果他們帶頭“下館子”,那一定會帶動更多的消費(fèi)者,讓他們主動到餐館消費(fèi),從而從根本上解決餐飲企業(yè)經(jīng)營困難的難題。
不得不說,呼和浩特市對餐飲企業(yè)的經(jīng)營困難是非常上心的,他們采取的措施也是非?!昂荨钡?,那就是關(guān)閉黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的單位食堂,從而倒逼廣大公職人員到餐飲企業(yè)去消費(fèi),如此用心良苦,似乎確實(shí)值得贊賞。
但我們也要看到,世界上的萬事萬物都要有一個度,超過這個度,就可能適得其反。
以關(guān)閉內(nèi)部食堂的方式來倒逼公職人員“下館子”,愿望很美好,但總給人以以權(quán)壓人的感覺,其效果恐怕很難盡如人意。
長期以來,公職人員在單位內(nèi)部食堂就餐,已經(jīng)成為習(xí)慣。
單位食堂一旦關(guān)閉,讓他們在外面餐飲企業(yè)就餐,如果遇到就餐高峰,可能給他們的就餐帶來困難,甚至影響工作,這樣的政策是否經(jīng)過深思熟慮,確實(shí)讓人懷疑。
“從現(xiàn)在開始,請您不要再外出,與家人保持距離,工作人員立即上門復(fù)檢采樣,請您保持電話暢通。”
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