半月談記者梳理發(fā)現(xiàn),不少年輕干部腐敗“小額高頻”,有些年輕干部甚至挪用公款上百次才被發(fā)現(xiàn)。一次次“小額”的貪腐沒有被及時發(fā)現(xiàn)和糾正,助長了僥幸心理,導(dǎo)致他們越陷越深。
緊扣代際特點,強化監(jiān)管措施
針對“35歲現(xiàn)象”,專家和基層干部建議,著眼于不敢腐、不能腐、不想腐,推出針對年輕干部代際特點的監(jiān)督管理措施。
警惕朱慧卿作
——黨紀(jì)監(jiān)督下沉促“不敢腐”。中央黨校教授辛鳴認(rèn)為,基層“微腐敗”是年輕干部腐敗的主要源頭,只有把黨紀(jì)監(jiān)督進(jìn)一步深入末梢,才能發(fā)揮防微杜漸的作用。北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院教授任建明建議,對國企腐敗、醫(yī)衛(wèi)腐敗、房產(chǎn)交易腐敗等重點領(lǐng)域的“小微腐敗”開展專項治理。
——封堵腐敗漏洞促“不能腐”。楊尚東建議,通過完善招投標(biāo)機制、強化集體決策等手段,減少個人因素對市場主體具體經(jīng)營的影響力,從根本上壓縮腐敗空間。張遠(yuǎn)煌認(rèn)為,應(yīng)考慮加大對行賄行為的打擊力度,使得“微腐敗”行賄者付出更大成本。
——教育端口前移促“不想腐”。多名紀(jì)檢干部建議,加強對年輕干部的教育引導(dǎo),使他們增強不想腐的自覺性。對年輕干部“8小時外”的表現(xiàn)加強了解,及時發(fā)現(xiàn)年輕干部沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)絡(luò)賭博、奢侈消費等異常狀態(tài),尤其要多聽取干部服務(wù)對象和基層單位意見,對有可能誤入歧途的年輕干部及時糾偏。