富士康高速路口搶人背后的真相：用工焦慮疫情圍困(6)

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2022-05-19 07:46:31 鳳凰網(wǎng)

一位行業(yè)分析師對《財經(jīng)天下》周刊表示，相比于競爭廠商，富士康受到疫情影響有限，原因在于它龐大的布局，在大陸擁有40多個園區(qū)，多產(chǎn)地的布局分擔(dān)了風(fēng)險。“不把雞蛋放在同一個籃子里”，增強了富士康如今的風(fēng)險應(yīng)對能力。

隨著工作強度提升，用工需求的增加，富士康招工獎勵待遇也逐漸走高。

多地富士康廠區(qū)，派遣工待遇均存在不同程度的上浮。

西南地區(qū)富士康某工廠的派遣工月工資加補貼已經(jīng)超過5000元。

該地區(qū)富士康員工告訴《財經(jīng)天下》周刊，入職時間越長，給予相應(yīng)的梯度獎勵越多，超過150天會直接獎勵1500元。

行情變化之快，讓第一次進(jìn)入鄭州港區(qū)富士康流水線的曾凱愈發(fā)感覺到待遇不公。

3月，他剛進(jìn)入富士康的時候，簽訂的返費還只有8000多元。

最近兩個多月，他看著這個數(shù)字逐漸從8000元提升到8500元，最高到了9500元左右。

“活干的最多，最后離廠拿到的可能最少?！彼杏X自己提前入職吃了虧。“（返費）最高的時候能到13000元。”

到下個月離廠，楊曉萌能拿到的返費可能只有8000元不到。

封控管理期間，每每躺在床上休息的時候，總是會想“趕快逃離”這個地方?！耙呀?jīng)堅持了這么久，提前走拿不到返費，白忙活一場。”是她給自己的安慰劑。

辛苦三個月，來換取幾萬元的報酬。對于這些富士康打工人來說，永遠(yuǎn)都是一味心理按摩的良藥。

“富士康這個地方就是那種，我來了就想走，但是明年有返費我可能還是會回來的地方。”楊曉萌對《財經(jīng)天下》周刊說。

工人來了又走，但富士康始終運轉(zhuǎn)如常?！案皇靠祵τ谔O果的重要意義會進(jìn)一步提升?！币晃皇謾C行業(yè)人士告訴《財經(jīng)天下》周刊，富士康在幫蘋果化解產(chǎn)能危機中發(fā)揮了關(guān)鍵作用，它也交出了最好的業(yè)績成績單。

該人士表示，產(chǎn)能危機下的臨場調(diào)配能力，進(jìn)一步展示了富士康較長一段時期內(nèi)的不可替代性。

（文中受訪者為化名）

(責(zé)任編輯：周晶晶 CN032)

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