統(tǒng)一漲4%，養(yǎng)老金8000漲320元嗎？?jī)H三類(lèi)人漲300元，企退事退都有

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2023-05-15 08:57:56 社保精算研究

“假如企退與事退統(tǒng)一漲4%，是不是差距越來(lái)越大？比如說(shuō)，養(yǎng)老金8000元的，直接可以漲到8320元，再過(guò)一年就可以漲到8653元，再過(guò)一年就漲到9000元左右！而企退多數(shù)在2000元，只能漲到2080元，再過(guò)一年漲到2163元，真的難以想象?！?/p>

2023年醫(yī)保改革的風(fēng)浪，物價(jià)上漲的體會(huì)，讓退休人員把希望都寄托在養(yǎng)老金上漲方案之中，盼著能有“此消彼長(zhǎng)”的態(tài)勢(shì)，減少自己錢(qián)包受到的“縮水”沖擊。

于大局來(lái)講，未來(lái)十年或迎最大退休潮，退休人員扎堆帶來(lái)的養(yǎng)老金支出壓力史無(wú)前例，延遲退休越快越好，否則，養(yǎng)老金支出難以想象；于個(gè)人來(lái)說(shuō)，延遲退休帶來(lái)養(yǎng)老金領(lǐng)取年限縮短，養(yǎng)老金的性價(jià)比似乎在變小，可能會(huì)有人選擇棄保。

即便是在疫情沖擊，養(yǎng)老金壓力倍增的趨勢(shì)下，養(yǎng)老金上漲的腳步從未停止，2023年養(yǎng)老金上漲已經(jīng)確定，只是漲幅暫時(shí)沒(méi)有公布，按照往年慣例，可能在5月中旬發(fā)布。

假如2023年還保持2022年的上漲趨勢(shì)，統(tǒng)一漲4%，養(yǎng)老金8000元是不是要漲320元？其實(shí)，想漲300元還真有點(diǎn)難，僅有三類(lèi)人能達(dá)到，企退事退都有，一起來(lái)看看：

01，工齡長(zhǎng)，養(yǎng)老金高的人，自然會(huì)多漲，達(dá)到300元的情況也是有的

部分60后的工齡能達(dá)到40年，甚至44年，可謂是令人驚嘆。這些人有的是知青下鄉(xiāng)，有的是服兵役計(jì)算年限，有的是國(guó)企“接班”，他們的養(yǎng)老金普遍都比較高。

一方面是去了“體制內(nèi)”，無(wú)論是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，還是國(guó)企央企，只要趕上了“好時(shí)候”，升職加薪，分房福利，工齡很長(zhǎng)，養(yǎng)老金很高，都能享受到。

比如說(shuō)工齡40年，養(yǎng)老金9000元，以2022年廣東為例，定額調(diào)整為28元，掛鉤調(diào)整部分：跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅2.1%，跟工齡掛鉤，每滿1年增加1元，超過(guò)20年的部分，每滿1年再增加1元。

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統(tǒng)一漲4%，養(yǎng)老金8000漲320元嗎？?jī)H三類(lèi)人漲300元，企退事退都有

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