原標題:董明珠曾稱孟羽童拒絕兩年內加薪,格力員工爆料:孟羽童月末考勤異常率超80%
近日,“孟羽童從格力離職”一事引發(fā)關注。
關于她離職原因,一直說法不一。
據(jù)藍鯨財經(jīng),李國慶在5月11日時曾分析稱,現(xiàn)在mcn簽孟羽童保底400萬,而她在格力做管理層要等8年時間,這個時候人家想趁著年輕,趁著天生麗質紅,把IP打造出來賺錢。
職業(yè)定位發(fā)生了扭曲,所以離職也在所難免了。
隨后,界面新聞報道,孟羽童曾透露自己在格力薪資是在五千到一萬塊錢這個區(qū)間,而且曾在微博兩次對外表示,工作強度太大。
其中,今年4月3日,她曾表示,已經(jīng)連續(xù)兩個月沒有完整休息的周末;4月16日孟羽童則提到,工作時長21個小時打卡,人的極限就是可以不斷被挑戰(zhàn)。
而16日,消息又迎來反轉。
上海證券報報道稱,記者從格力市場部員工獲悉,孟羽童離開不是辭職,而是因違反公司紀律被開除。
該員工稱很少在辦公室看到她,經(jīng)常無故不來上班,工作時間對接時找不到人。
在月末部門公示的考勤表格里,能看到她的考勤異常率80%以上。
據(jù)南方+,記者聯(lián)系格力市場部相關工作人員,該人員表示,已關注到此事,也感謝媒體對此事的關注,但其并未就傳聞的真假給予明確回復。
新京報貝殼財經(jīng)還報道,董明珠曾在去年3月的一檔節(jié)目中稱孟羽童拒絕兩年內加薪。
格力員工:孟羽童考勤異常率在80%以上
“不是離職,而是因違反公司紀律被‘開除’?!睋?jù)上海證券報5月16日消息,日前,記者從孟羽童“離職”前所在的在格力市場部員工處獲悉,孟羽童在公司期間“經(jīng)常曠工參加商務活動,接私活”,在公司與其談話后仍進行相關活動,未有改進。
原標題:從“董明珠接班人”到“不合格打工人”,孟羽童都經(jīng)歷了什么?“孟羽童從格力離職”一事連日來持續(xù)發(fā)酵。
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