受到傳統(tǒng)文化的影響，中國(guó)人對(duì)于工作的理念有著和外國(guó)人截然不同的看法。長(zhǎng)期以來大家對(duì)于鐵飯碗的追求，使得中國(guó)人對(duì)于考公的熱情長(zhǎng)期處于高位。成了公務(wù)員就等于是拿到了鐵飯碗，也代表著職業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)保障，同時(shí)更是賦予了一種特殊的社會(huì)身份。

為了獲得鐵飯碗，許多應(yīng)屆生在校期間就開始進(jìn)行考公的準(zhǔn)備，想要在畢業(yè)之后就進(jìn)入到公務(wù)員隊(duì)伍中。但是公務(wù)員的待遇也是各不相同，不同的崗位薪資待遇差距是非常大的。新的鐵飯碗排名出來了，教師排名第九，排名第一的很意外。

一、軍隊(duì)文職

軍隊(duì)文職是指在軍隊(duì)中從事文化、技術(shù)、管理等方面的工作，其待遇和普通文職人員相似，但是相比普通文職還有一定的優(yōu)惠待遇和特殊的福利保障。近兩年軍隊(duì)文職突然興起，并且競(jìng)爭(zhēng)難度相比較考公要輕松不少，很多沒有當(dāng)兵又想實(shí)現(xiàn)軍旅夢(mèng)地就能夠選擇軍隊(duì)文職報(bào)考。

二、中國(guó)煙草

如果說公務(wù)員群體是“鐵飯碗”，那么中國(guó)煙草就屬于是“金飯碗”了，每年超過兩萬(wàn)億的納稅額。在中國(guó)煙草工作的普通員工，每個(gè)月的平均薪資都在8000元以上。這也使得每年大量的應(yīng)屆生，在競(jìng)爭(zhēng)煙草的普通工人崗位，也能夠看出煙草的待遇是多好。

三、國(guó)家電網(wǎng)

和煙草相同的是，國(guó)家電網(wǎng)也是壟斷性企業(yè)，在對(duì)員工的福利待遇上僅次于中國(guó)煙草。同時(shí)因?yàn)閲?guó)家電網(wǎng)變成了企業(yè)，對(duì)于員工的薪資也不再按照公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。這也使得國(guó)家電網(wǎng)的普通員工薪資就已經(jīng)超過公務(wù)員了，自然吸引了大量的人才涌入。

四、醫(yī)生

很多人都知道，醫(yī)生從學(xué)習(xí)到就業(yè)的時(shí)間是非常長(zhǎng)的，培養(yǎng)一名醫(yī)生更是比想象中的困難。因此醫(yī)院為了留住醫(yī)生，對(duì)應(yīng)的待遇都是直接拉滿，目的就是保障醫(yī)生不被外界所誘惑。但如此依然有大量的醫(yī)生選擇離開醫(yī)院，畢竟開家診所自己坐診，每年至少也能拿個(gè)十幾萬(wàn)。

五、大學(xué)教師

事業(yè)單位改革之后，大學(xué)教師這個(gè)職業(yè)就從事業(yè)編制變?yōu)榱似赣煤贤?，這看似是讓大學(xué)教師受到了影響，其實(shí)反而是提升了他們的福利待遇?，F(xiàn)在通過聘用合同制招聘的大學(xué)教師，本科學(xué)歷每年都有10萬(wàn)元的年薪，并且還不再受到學(xué)校的限制，可以開設(shè)補(bǔ)習(xí)班賺取額外的收入。

六、公務(wù)員

說起鐵飯碗大家一定想到的都是公務(wù)員，時(shí)至今日雖然公務(wù)員進(jìn)行了多方面的改革，但是依然能夠從報(bào)考人數(shù)中看出，大家對(duì)于考公的熱情并沒有磨滅。不過近些年來隨著中央對(duì)公務(wù)員待遇的調(diào)整，降薪成了公務(wù)員未來所面臨的一大難題，雖然飯碗是鐵的，但是盛的飯會(huì)越來越少。

七、通信運(yùn)營(yíng)商

除了煙草、電力之外，通信也是一個(gè)被壟斷的行業(yè)。目前我國(guó)的三大運(yùn)營(yíng)商聯(lián)通、移動(dòng)和電信三分天下，拼接著龐大的用戶和需求，每年的營(yíng)收都達(dá)到千億。這也使得三大運(yùn)營(yíng)商員工的待遇也非常好，普通的員工月薪都在七八千，工人更是達(dá)到萬(wàn)元。

八、銀行職員

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，其待遇相對(duì)較好。并且因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)的穩(wěn)定，使得銀行多數(shù)人的薪資都在平均水平以上。而國(guó)有銀行作為官方機(jī)構(gòu)，更擁有著極其穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)。雖然近幾年我國(guó)對(duì)于銀行也進(jìn)行了調(diào)整，但銀行的福利待遇依然保持較高的水平。

九、教師

教師一直以來都是一個(gè)神圣的職業(yè)，許多人都有一個(gè)教師夢(mèng)。但是很長(zhǎng)一段時(shí)間里，教師的待遇并不是很好，許多教師拿著微薄的薪資在用愛發(fā)電。但如今隨著國(guó)家對(duì)于教師行業(yè)的重視，同時(shí)學(xué)校在制度上也更加完善，這都讓教師的薪資大大提高，使其付出和回報(bào)成正比。

十、事業(yè)單位

雖然事業(yè)單位的也屬于“鐵飯碗”的一種，但是長(zhǎng)期以來它游走于編制的邊緣，工作和公務(wù)員一樣，但是在行政權(quán)力和福利待遇上要比公務(wù)員低上一大截。并且事業(yè)單位中還有參公人員的存在，他們的待遇雖然比普通事業(yè)編制要高，但依然低于公務(wù)員。

結(jié)語(yǔ)

三年的疫情讓大家對(duì)于“鐵飯碗”的追求更加狂熱，每年大量的應(yīng)屆生涌入考公群體中，更是出現(xiàn)了萬(wàn)人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位的情況?？赐晟鲜龅呐琶?，想必大家心里也有的答案，未來就算不考公務(wù)員，也可以選擇其他的“鐵飯碗”。

對(duì)于這個(gè)排名你是怎么看的呢？