從2022年12月至今年3月,高通美國(guó)加州總部的232名員工被裁,5月高通宣布將在全球裁員5%,主要集中于移動(dòng)部門(mén)。
今年6月,高通宣布將繼續(xù)裁減加州圣地亞哥總部的415名員工,且其中大多數(shù)人為工程師。
8月份臺(tái)媒曾預(yù)計(jì)高通將在中國(guó)臺(tái)灣裁員200人,覆蓋產(chǎn)品和測(cè)試等領(lǐng)域。
高通首席財(cái)務(wù)官Akash Palkhiwala曾公開(kāi)表示,預(yù)計(jì)公司削減成本的措施將持續(xù)到下一個(gè)財(cái)年。
除了各大科技企業(yè)都在做的降本增效之外,疫情期間高通存在的過(guò)度招聘員工情況,也是高通今年持續(xù)裁員的重要原因。
高通2023財(cái)年的第三季度業(yè)績(jī)報(bào)告有明顯的數(shù)據(jù)下滑,總營(yíng)收84.51億美元,同比下降了23%,凈利潤(rùn)為18.03億美元,同比下降了52%。
高通CEO克里斯蒂亞諾·安蒙(Cristiano Amon)在分析師會(huì)議上曾明確表示,高通將通過(guò)裁員等方式,進(jìn)一步削減成本。
公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,高通在上個(gè)季度中用于重組的費(fèi)用為2.85億美元,其中就包含有較高比例的員工遣散費(fèi)用,高通預(yù)計(jì)這項(xiàng)費(fèi)用在第四季度將達(dá)到更高數(shù)額。
不過(guò)在9月初,高通剛剛宣布與蘋(píng)果達(dá)成芯片供應(yīng)協(xié)議,將為其2024-2026年推出的智能手機(jī)提供驍龍5G調(diào)制解調(diào)器和射頻系統(tǒng)。
這個(gè)三年訂單對(duì)高通來(lái)說(shuō)是近期最大的利好消息,也意味著蘋(píng)果推遲了自研產(chǎn)品的研發(fā)和上線進(jìn)度。
此外,高通也在采取積極措施清理庫(kù)存,改善公司的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。不久前高通就宣布其中低端5G智能手機(jī)芯片降價(jià)10%-20%,以提高客戶采購(gòu)意愿,加快庫(kù)存清理速度。
高通推出了豐富的端到端Wi-Fi 7解決方案,并為其加入如高頻并發(fā)多連接(HBS)等獨(dú)特技術(shù),助力變革連接體驗(yàn),開(kāi)啟Wi-Fi連接新時(shí)代。
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