京東快遞員退休首月養(yǎng)老金5646元退休金為何這么高？2大秘密曝光(2)

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2024-01-13 13:38:42 思之想之

我們可以從他享受退休醫(yī)保待遇這一情況來推測出這一結(jié)論。

因為根據(jù)武漢的規(guī)定，要想享受醫(yī)保退休的待遇，也就是退休后不繳納職工醫(yī)保費享受醫(yī)保報銷，男職工要累計繳費滿30年，女職工要累計繳費滿25年，而且實際繳費年限要滿10年。

所以武漢這位快遞員享受醫(yī)保退休，而且他是男職工，意味著他的醫(yī)保繳費年限已經(jīng)滿了30年，意味著他的社保的繳費年限是在30年以上。

第二，除了社保的繳費年限超過30年以外，第2個因素就是，這位快遞員的繳費基數(shù)是比較高的。

根據(jù)這位快遞員的自述，他退休前一年的月平均工資是15,300元。這個工資收入水平是比較高的，就算這并非是實際的社保繳費基數(shù)，但這意味著他的社保繳費基數(shù)肯定也不算低的。

因為養(yǎng)老金是長繳多得、多繳多得，養(yǎng)老金能拿到5646元，在企業(yè)退休人員中屬于高水平的養(yǎng)老金，之所以能夠做到這一點，并不是因為他是在快遞公司工作，關(guān)鍵的是他的全部繳費年限超過30年，繳費年限也就是工齡屬于比較長的了，而且繳費水平也是屬于比較高，只有這樣才能夠達到如此高的養(yǎng)老金水平。

而且從他退休后一次性提取20萬的公積金來看，也說明了他的繳費水平是不低的。

所以我們可以得出結(jié)論：

一、劉強東給快遞員繳納五險一金，能做到這一點確實不容易，但這位快遞員能拿到如此高的養(yǎng)老金，并非全是劉強東的功勞，他自己之前單位的繳費也發(fā)揮了關(guān)鍵的作用。但是現(xiàn)在京東大肆宣傳這位快遞員的養(yǎng)老金，就有貪天之功的嫌疑了。

二、我們不是說快遞員不能拿這么高的養(yǎng)老金，養(yǎng)老金的水平并不看你的職業(yè)，不管你是什么職業(yè)，只要你的繳費年限長，繳費水平高，養(yǎng)老金水平就會高，這一點是毋庸置疑的。#來點兒干貨#

了解養(yǎng)老金的相關(guān)知識，歡迎關(guān)注思之想之。

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(責(zé)任編輯：楊靖)

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