30萬年薪的銀行員工 要過緊日子了？網(wǎng)友道出實情
30萬年薪的銀行員工要過緊日子了？
近日，隨著各大銀行年報的陸續(xù)披露，一個令人矚目的話題迅速在網(wǎng)絡上引發(fā)了熱議。據(jù)悉，2023年，六大國有銀行的人均薪酬均超過了30萬元，這一數(shù)字不僅令人眼前一亮，更在社交平臺上掀起了波瀾。然而，在這光鮮亮麗的數(shù)字背后，卻隱藏著員工的不滿和網(wǎng)友的質疑。
算盤一響，黃金萬兩。在很多人看來，銀行賺利息差的商業(yè)模式堪稱躺贏。銀行工作穩(wěn)定又體面，賺得也不少，一度躋身中國家長們的最愛工作之一。
但時過境遷，曾經(jīng)“利潤高到都不好意思公布”的銀行，甚至要節(jié)衣縮食了。就在近日，招商銀行喊出了過“緊日子”的口號，還登上了熱搜。
緊日子首先就體現(xiàn)在收入上，13家主要商業(yè)銀行中，雖然人均薪酬都超過30萬元，但過半銀行在去年出現(xiàn)了人均薪酬下滑的情況。
銀行要過“緊日子”，是否意味著員工們的“苦日子”來了呢？
高管先過“緊日子”
銀行人想漲薪似乎越來越難。
截至目前，六大國有銀行年報已經(jīng)悉數(shù)披露，此外，除浦發(fā)銀行和華夏銀行外，7家A股上市的股份制銀行也都曬出成績單。
圖/中國新聞周刊整理
整體來看，除招商銀行與興業(yè)銀行外，其他銀行的人均薪酬均呈現(xiàn)降低狀態(tài)。其中排名第一的招商銀行人均薪酬為57.38萬元，與2022年的56.46萬元相比幾乎原地踏步。
圖/中國新聞周刊整理
wind數(shù)據(jù)顯示，2023年上述13家全國性商業(yè)銀行薪酬總額為8696.68億元，與2022年同期相比僅增長了2.32%，增幅與2022年的5.85%相比，收窄超六成。
甚至有銀行出現(xiàn)了總薪酬萎縮的現(xiàn)象，堪稱“前所未有”。2023年，中信銀行、興業(yè)銀行、光大銀行、平安銀行的總薪酬相較上年下降，據(jù)wind數(shù)據(jù)，四家銀行的薪酬總額分別下降0.5億元、1.31億元、4.64億元、12.53億元。
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