江西多地四五十萬元年薪招聘任制公務(wù)員聚焦高新產(chǎn)業(yè)引才

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2024-05-17 13:25:51 東方財富網(wǎng)

江西多地四五十萬元年薪招聘任制公務(wù)員

近期，江西多地區(qū)發(fā)布了聘任制公務(wù)員的招聘公告，提供40萬至50萬元的年薪，以吸引人才。這一系列公告發(fā)布的時間集中于5月15日和16日，覆蓋了贛州、上饒、景德鎮(zhèn)和南昌等地，特別是這些地區(qū)的經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

聘任制公務(wù)員，依據(jù)2017年中央和國務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，是通過合同聘用、承擔(dān)公務(wù)職責(zé)、列入國家行政編制并享受國家財政薪資福利的公職人員。此舉旨在完善用人機制，吸納高素質(zhì)人才，提升公務(wù)員隊伍的專業(yè)化水平，重點針對那些需要特殊專業(yè)知識或技能的崗位。

在具體的招聘細(xì)節(jié)中，可以看到，贛州、上饒、景德鎮(zhèn)的崗位聚焦于光伏新能源、航空、高端裝備制造和數(shù)字經(jīng)濟等行業(yè)；而南昌的崗位則側(cè)重于電子信息、新能源汽車領(lǐng)域的招商高級主管。這些崗位普遍提供稅前年薪在40萬至50萬元之間，具體數(shù)額依據(jù)城市和崗位有所不同。江西多地四五十萬元年薪招聘任制公務(wù)員。

對于應(yīng)聘者的要求，普遍設(shè)定為40歲以下，擁有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，贛州的某些崗位還特別強調(diào)需具備博士學(xué)歷或“雙一流”本科學(xué)歷。除學(xué)歷外，通常還需至少5年的相關(guān)工作經(jīng)驗，部分崗位強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗、特定職業(yè)資質(zhì)，或是500強企業(yè)背景。

根據(jù)規(guī)定，聘任合同一般為1至5年，首次簽約時可設(shè)1至6個月的試用期，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的試用期為1年。江西當(dāng)前的招聘崗位設(shè)定的首期合同期限為3年，包括6個月試用期。至于合同期滿后的安排，按規(guī)定，合同將自動終止，但根據(jù)工作需求、考核結(jié)果和本人意愿，可申請續(xù)聘。表現(xiàn)優(yōu)異且工作持續(xù)需要的聘任制公務(wù)員，在滿五年且考核良好情況下，有機會轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。

(責(zé)任編輯：盧其龍 CN070)

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