實(shí)際上，相關(guān)部門已經(jīng)注意到了類似現(xiàn)象的存在，會(huì)通過(guò)仔細(xì)核實(shí)來(lái)杜絕此類行為，但確實(shí)會(huì)出現(xiàn)“漏網(wǎng)之魚”。

“從繳納社保、發(fā)放薪酬等材料層面來(lái)看，他們確實(shí)是建立了勞動(dòng)關(guān)系，只是申請(qǐng)人并沒(méi)有實(shí)際到崗。要核查只能調(diào)取公司的考勤記錄，但在實(shí)際操作中可能不現(xiàn)實(shí)?！崩详惤榻B，在辦理落戶業(yè)務(wù)的申請(qǐng)時(shí)，工作人員會(huì)核查申請(qǐng)人的教育背景與當(dāng)前崗位的相關(guān)性，“你大學(xué)學(xué)的是新聞，但申報(bào)的崗位是數(shù)據(jù)工程師，這個(gè)明顯就不對(duì)，會(huì)進(jìn)一步核實(shí)。”

鉆空子走捷徑風(fēng)險(xiǎn)重重

從程序上看，“掛靠”企業(yè)快速落戶，似乎天衣無(wú)縫、各取所需，就連受理機(jī)構(gòu)都不能準(zhǔn)確辨別，但真的毫無(wú)風(fēng)險(xiǎn)嗎？

顯然不是?！白詈?jiǎn)單的，如果這個(gè)企業(yè)‘沒(méi)了’，你的投入是不是就白費(fèi)了？”一位知情人士向記者分析道，能夠進(jìn)行類似操作的企業(yè)，往往不是規(guī)模較大的成熟企業(yè)。成熟企業(yè)的人力資源管理比較完善，“鉆空子”的可能性小。操作可行性較高的中小企業(yè)，則難保能夠經(jīng)受行業(yè)和市場(chǎng)的大浪淘沙長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)下去，或長(zhǎng)期保持人才引進(jìn)的名額。一旦“掛靠”的企業(yè)不再具有辦理落戶的資質(zhì)，客戶可能就將遭受重大損失。

一方面是財(cái)產(chǎn)損失，除了要向中間人支付一定的好處外，“掛靠”期間企業(yè)產(chǎn)生的所有用人成本也都需要客戶來(lái)承擔(dān)，包括薪酬和企業(yè)繳納部分的社保、公積金等等，這些費(fèi)用通常都需要預(yù)支給中間人。“這筆錢到底是進(jìn)了中間人的口袋，還是打到了公司賬上？個(gè)人賬戶直接打到公司賬上有一定障礙，所以這筆錢的安全性有很大風(fēng)險(xiǎn)?！敝槿耸空f(shuō)。

另一方面是時(shí)間損失。如果“掛靠”中途失敗，造成了申請(qǐng)準(zhǔn)備流程的中斷，甚至是社保繳納的中斷，客戶可能需要重新積累年限，對(duì)于希望盡快落戶的客戶而言，無(wú)疑浪費(fèi)了大量時(shí)間。

在中國(guó)裁判文書網(wǎng)上，能看到不少因代辦落戶不成而產(chǎn)生糾紛的案例。至于類似的行為能否得到法律保護(hù)，一份判決書中的文件表明了法院觀點(diǎn)：“被告協(xié)助原告以掛靠在高新技術(shù)企業(yè)繳納社保的方式獲得上海戶口，違反了上海市有關(guān)人才落戶的相關(guān)政策，損害社會(huì)公共利益，故服務(wù)合同依法應(yīng)確認(rèn)無(wú)效?！?/p>

“這些賬號(hào)、機(jī)構(gòu)發(fā)布的內(nèi)容，在一定程度上讓許多青年人才了解了上海吸引人才的態(tài)度。但有些服務(wù)則是鉆政策空子、走捷徑的行為?！崩详愄嵝眩ㄟ^(guò)類似手段嘗試辦理落戶的結(jié)果極不可控，一旦發(fā)生意外，不良后果只能由咨詢者自己承擔(dān)。