國資委重要部署!央企涉足金融業(yè)務(wù),劃紅線
6月4日,國務(wù)院國資委召開的擴大會議透露出新的工作方向,旨在促進國資央企在多個領(lǐng)域發(fā)揮更加積極的作用。會議圍繞幾個核心議題展開討論:
一是關(guān)于國資央企如何在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的過程中,推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,以及如何根據(jù)《防范化解金融風(fēng)險問責(zé)規(guī)定(試行)》的精神,強化對中央企業(yè)金融業(yè)務(wù)的監(jiān)管,確保制度既嚴(yán)格又具操作性,旨在減少金融風(fēng)險,增強監(jiān)管的有效性和威懾力。這包括了對現(xiàn)有監(jiān)管制度的修訂和完善,強調(diào)監(jiān)管的“嚴(yán)”與“實”,以及對不符合主業(yè)或風(fēng)險控制不佳的金融投資采取審慎態(tài)度。
二是國資央企被要求在中部地區(qū)的現(xiàn)代化發(fā)展中扮演關(guān)鍵角色,特別是在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型以及生態(tài)環(huán)境保護等方面。會議鼓勵央企結(jié)合自身優(yōu)勢與地方特色,共同推動中部地區(qū)經(jīng)濟社會的全面進步,同時注重綠色低碳發(fā)展,響應(yīng)國家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。
三是國資央企在促進高質(zhì)量就業(yè)方面承擔(dān)起更大的社會責(zé)任。會議倡導(dǎo)央企不僅要滿足當(dāng)前的人才需求,還要前瞻性地規(guī)劃人才儲備,通過創(chuàng)新崗位設(shè)置、拓寬招聘渠道,特別是加大對高校畢業(yè)生和特殊群體的就業(yè)支持,如殘疾人和農(nóng)民工,確保社會就業(yè)的穩(wěn)定與質(zhì)量。
綜上,這次會議體現(xiàn)了國資央企在國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中承擔(dān)的多重責(zé)任,從金融風(fēng)險防控到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,再到就業(yè)市場的穩(wěn)定,每一項都直接關(guān)系到國家的長遠(yuǎn)規(guī)劃與民眾福祉。
2024年5月22日,中國電信集團有限公司與同日的中國五礦集團有限公司分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子擴大會議
2024-06-13 11:10:41國資委公布6戶央企領(lǐng)導(dǎo)人員任職