近期,有網(wǎng)民反映喜茶在深圳一家分店拒絕聘用超過25歲的應(yīng)聘者,其中一位28歲的求職者因此未能獲得工作機(jī)會。據(jù)店鋪招聘人員解釋,該店員工普遍較為年輕。對此,深圳市總工會表達(dá)了關(guān)切,指出這種僅招聘年輕人的做法是對“青春紅利”的一種不公平利用,構(gòu)成了基于年齡的歧視。此類雇傭政策不僅違背了勞動法律的精神,還可能涉嫌就業(yè)歧視,它傳遞出一種狹隘的用人觀念。企業(yè)若設(shè)置帶有偏見的招聘條件,將不利于維護(hù)其作為雇主的良好形象和市場聲譽(yù)。
盡管專家警告制冰水源的衛(wèi)生問題及冰塊不宜食用,但仍有人堅持加冰飲用
2024-07-12 08:36:38重慶:蜜雪冰城門店拒賣冰杯引爭議