富士康被印度政府下令調(diào)查
有報道稱,在富士康印度iPhone工廠,已婚女性被明確排除在工作崗位之外,該公司董事長表示,該公司確實有已婚女性員工,但沒有明確否認(rèn)對其招聘做法的指控。
富士康董事長劉揚偉參觀了富士康在金奈的一家工廠,他強調(diào)說:“富士康雇傭員工不分性別,但女性在我們這里占了很大一部分。”這句話沒有具體提到對已婚婦女的歧視。
此前,路透社(Reuters)一篇關(guān)于金奈工廠工人構(gòu)成的報道指責(zé)富士康存在歧視。路透社稱,調(diào)查發(fā)現(xiàn),已婚女性由于有家庭責(zé)任而被系統(tǒng)性地排除在工作之外。金奈工廠雇傭了大約41281名工人,其中33360名是女性。但是,已婚女性就業(yè)者只有2750人(8.2%)。
根據(jù)消息,劉揚偉是在該工廠出席為工人開設(shè)的綜合宿舍的慶?;顒訒r對這一指控發(fā)表評論的。這家招待所是專門為工廠女工準(zhǔn)備的。富士康在反駁路透社的調(diào)查時說:“我強調(diào)已婚女性對我們在這里所做的努力做出了巨大貢獻?!?/p>
印度莫迪政府已下令印度南部泰米爾納德邦的勞工官員調(diào)查路透社報道的指控。富士康早在2022年就承認(rèn)了過去在招聘方面的一些歧視行為,但表示自那以后一直在努力解決這些問題。針對目前的指控,該公司表示“堅決否認(rèn)”這份新報告。
富士康位于印度斯里珀倫布杜爾的基地于2023年8月開始生產(chǎn)iPhone 15系列。其目標(biāo)是縮短印度和中國之間的運輸時差,并同步兩地的供應(yīng)鏈。這家印度工廠緊跟中國工廠的步伐,向全球市場供應(yīng)iPhone 15系列手機,只差幾周時間。
盡管做出了這些努力,印度工廠仍然面臨許多問題。它們嚴(yán)重依賴來自中國大陸的零部件,這影響了質(zhì)量和效率。此外,印度工廠的iPhone產(chǎn)量很低(只有50%左右),衛(wèi)生問題也很嚴(yán)重,包括大腸桿菌含量很高。這些問題損害了產(chǎn)品對歐洲和中國大陸的出口,影響了銷售。
由于這些問題,蘋果公司通過降價和促銷來減輕影響。此舉顯示出蘋果在保持印度生產(chǎn)基地的質(zhì)量和效率方面面臨的困難。
隨著iPhone 16大部分代工產(chǎn)能回歸中國大陸,富士康等代工巨頭正積極招募新員工,并增加從大陸采購的零配件比例。蘋果的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變表明其供應(yīng)鏈發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。雖然最初推動多元化和減少對中國依賴的努力遇到了障礙,但快速反應(yīng)和資源轉(zhuǎn)移顯示了蘋果調(diào)整供應(yīng)鏈的能力。
富士康被印度政府下令調(diào)查!