“亞洲糖王”郭鶴年的嘉里集團(tuán)，目前主要是二代接班人，未見(jiàn)有三代成員進(jìn)入家族企業(yè)。值得一提的是，兩位接班二代都是二房何寶蓮的兒女。

其中，兒子郭孔華在嘉里建設(shè)、嘉里控股擔(dān)任主席兼行政總裁職位，女兒郭惠光掌握香格里拉酒店的實(shí)權(quán)，擔(dān)任香格里拉酒店集團(tuán)主席。

除了二代接班外，目前真正將權(quán)力過(guò)渡到三代接班人的，分別是包玉剛家族和陳曾熙家族。

“船王”包玉剛生了4個(gè)女兒，因此第三代接班人都是外孫，大女兒包陪慶的兒子包蘇文負(fù)責(zé)家族航運(yùn)業(yè)務(wù)，二女兒包陪容的兒子吳宗權(quán)繼承家族地產(chǎn)事業(yè)，出任會(huì)德豐集團(tuán)主席職位。

包家也是家族傳承的經(jīng)典案例，由于很早就開(kāi)始計(jì)劃分化財(cái)產(chǎn)且有清晰的分家計(jì)劃，從一代到三代的權(quán)力交接十分平穩(wěn)，并通過(guò)家族基金會(huì)實(shí)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)繼承。

恒隆集團(tuán)的陳曾熙家族，今年1月，二代掌權(quán)人陳啟宗也正式宣布退休，隨后長(zhǎng)孫陳文博被任命為恒隆集團(tuán)及恒隆地產(chǎn)董事長(zhǎng)，成為大權(quán)在握的三代接班人。

但不是所有的豪門(mén)接班都能平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)，不久前，擁有新世界發(fā)展、周大福珠寶等公司的老牌豪門(mén)鄭裕彤家族，就出現(xiàn)了令人意外的一幕。

今年9月，創(chuàng)始人鄭裕彤的長(zhǎng)孫鄭志剛卸下新世界發(fā)展總裁一職，還退出了周大福、新創(chuàng)建董事會(huì)，基本意味著全盤(pán)退出了這場(chǎng)“繼承之戰(zhàn)”，讓這個(gè)家族的接班遮上了一層疑云。

但三代中除了鄭志剛，鄭裕彤的孫女鄭志雯繼續(xù)負(fù)責(zé)周大福珠寶的業(yè)務(wù)，另一位孫子鄭志明去年提拔為新創(chuàng)建的聯(lián)席CEO，孫子鄭志亮今年9月被任命為周大福企業(yè)做聯(lián)席CEO。

眾所周知，在香港這片寶地上，從上世紀(jì)開(kāi)始誕生了一大批家族企業(yè)，創(chuàng)一代們把握住了時(shí)代命脈發(fā)家致富、開(kāi)創(chuàng)基業(yè)，但如今他們已經(jīng)到了不得不退的年齡。

因此，家族傳承擺在越來(lái)越多的企業(yè)面前。梳理下來(lái)，我們能夠看到一條大致的傳承路徑：

二代們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)接班，他們接受精英教育、進(jìn)入家族企業(yè)，順理成章接過(guò)家族傳承的重任，如今三代們也開(kāi)始陸續(xù)走向臺(tái)前、嶄露頭角。

但創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難，香港中文大學(xué)商學(xué)院范博宏教授曾研究發(fā)現(xiàn)，家族企業(yè)往往會(huì)因?yàn)榇H交接而導(dǎo)致家族企業(yè)的價(jià)值損失，這個(gè)損失的價(jià)值比例高達(dá)60%。

時(shí)代車輪滾滾向前，如何可持續(xù)性地將企業(yè)傳承下去，正在成為豪門(mén)家族的頭等大事。亞洲前首富隕落，他把百億家產(chǎn)都分給了誰(shuí)？！