昨日,教育部等七部門聯(lián)合發(fā)布《進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的若干措施》,旨在從醫(yī)療健康、文化提升、生活服務(wù)、住房保障等多個(gè)方面為各級(jí)各類學(xué)校在職教師提供支持。
在醫(yī)療健康方面,各地教育部門每年應(yīng)組織教師進(jìn)行一次免費(fèi)身體健康檢查,并定期舉辦心理健康講座和心理輔導(dǎo)活動(dòng),建立教師健康檔案。此外,鼓勵(lì)地方根據(jù)實(shí)際情況組織教師參加休養(yǎng)和理療保健活動(dòng),并為教師提供便捷的醫(yī)療服務(wù)和健康宣教。
文化提升方面,鼓勵(lì)和支持各地博物館、紀(jì)念館、美術(shù)館、科技館、少年宮等公共文化設(shè)施及公園、展覽館、文物古跡、自然風(fēng)景區(qū)等游覽參觀點(diǎn)對(duì)教師實(shí)行門票減免政策。同時(shí),各地應(yīng)積極組織教師參與文化體育活動(dòng),并搭建青年教師交友平臺(tái),豐富其精神文化生活。
生活服務(wù)方面,相關(guān)企業(yè)被鼓勵(lì)為教師提供購(gòu)買日常消費(fèi)品、家用電器、軟件會(huì)員權(quán)益、汽車等方面的專屬優(yōu)惠。國(guó)有商業(yè)銀行也應(yīng)向教師提供個(gè)性化的信用卡和貸款服務(wù)。此外,有條件的地方可以在教師乘坐公交、地鐵等公共交通工具時(shí)給予費(fèi)用減免。
住房保障方面,符合條件的教師將被納入城鎮(zhèn)住房保障范圍,以解決其住房困難問題。社會(huì)力量也被鼓勵(lì)通過捐贈(zèng)和志愿服務(wù)等方式,依法依規(guī)為教師提供更多尊師惠師的服務(wù)。