12月20日上午,一封網傳郵件顯示,極越汽車公關負責人徐繼業(yè)因在其朋友圈發(fā)表不當言論,遭公司單方解除勞動合同并通報批評。
郵件提到,自12月11日極越汽車爆發(fā)危機以來,徐繼業(yè)不僅未能維護公司和員工的聲譽,反而在12月19日工作組積極推動補償方案時,公開發(fā)表帶有貶低員工的言論,嚴重傷害了員工情感和公司團結,違背了“利他主義”的企業(yè)文化。極越因此決定解除其職務。
徐繼業(yè)隨即在朋友圈回應稱,
當前公司局勢混亂,質疑可能有人盜號散布不實言論,并表示無法聯系到極越CEO夏一平和集度HR謝遜,
透露自己對他們的狀況感到擔憂。
近日,極越汽車陷入嚴重危機。12月17日,一名極越汽車員工“極越司胖”發(fā)布《極越閃崩事件復盤》,上萬字的文章中,“極越司胖”分享了他對極越汽車和夏一平的看法,以及夏一平在日常工作中的言行細節(jié),他認為,極越汽車的“閃崩”與CEO夏一平的獨斷專行和對傳統車企人才的排斥密切相關,并將夏一平形容為“勤奮的昏君”。
文章發(fā)酵后,極越汽車公關徐繼業(yè)在朋友圈公開懟員工?!斑@個公司走到今天,都是老板的問題,任何一個員工都沒有責任?大家捫心自問這個公司最拼的人,如果有一個的話,那個人是誰?仆從的眼里沒有英雄。有缺點的戰(zhàn)士終究是戰(zhàn)士,完美的蒼蠅也終究不過是蒼蠅。”辱罵員工是仆從、蒼蠅,徐繼業(yè)的言論迅速引發(fā)熱議。
很多網友批評,徐繼業(yè)在公司危急時刻不負責任,反而加劇了內部矛盾,質疑他的行為是否符合公關職責。有人認為,徐繼業(yè)本應通過言辭挽回公司形象,但他的言論讓公司形象雪上加霜。
公開資料顯示,徐繼業(yè)曾是百度市場公關部高級總監(jiān)、百家號業(yè)務部總經理。
極越事件中,夏一平不再獨自面對危機。12月20日上午,一封內部郵件顯示,公司公關負責人徐繼業(yè)因在12月19日發(fā)表分裂員工的不當言論,被單方解除勞動合同并通報批評
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