建議每周工作90小時 引發(fā)社會廣泛批評
印度工業(yè)巨頭拉森特博洛公司總裁蘇布拉馬尼揚(yáng)近日提出，應(yīng)將員工的工作時長延長至每周90小時，包括周日。這一言論在印度社會引起廣泛批評。蘇布拉馬尼揚(yáng)在一個視頻中抱怨無法讓員工每周工作7天，并開玩笑地表示如果能讓員工在周日工作他會更開心。
印度工會中心對此進(jìn)行抨擊，稱該言論與之前印孚瑟斯公司創(chuàng)始人納拉亞納·穆爾蒂提出的類似建議一樣具有危害性。工會秘書長塔潘森認(rèn)為，企業(yè)主之間的不正當(dāng)競爭正在利用工人的血汗致富。媒體也指出，每周工作90小時相當(dāng)于每天近13小時，這將對員工的身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害。
蘇布拉馬尼揚(yáng)的言論在網(wǎng)上引發(fā)關(guān)于工作與生活平衡的討論。RPG集團(tuán)主席哈什·戈恩卡在社交媒體上評論說，這種做法只會導(dǎo)致倦怠而不是成功，他強(qiáng)調(diào)工作與生活的平衡是必不可少的。前印度女子羽毛球隊運(yùn)動員嘉娃拉·古達(dá)也在社交平臺上批評蘇布拉馬尼揚(yáng)，認(rèn)為其言論忽視了員工的心理健康和精神休息，并且?guī)в行詣e歧視色彩。
拉森特博洛公司是印度最大的工業(yè)工程公司之一，總部位于孟買，業(yè)務(wù)范圍遍及全球多個行業(yè)。面對爭議，該公司發(fā)言人表示，蘇布拉馬尼揚(yáng)的言論反映了推動印度進(jìn)步并實現(xiàn)成為發(fā)達(dá)國家的抱負(fù)，強(qiáng)調(diào)非凡成果需要非凡努力。然而，根據(jù)國際勞工組織2024年初發(fā)布的數(shù)據(jù)，印度勞動者人均每周工作時長為46.7小時，超過51%的印度勞動者每周工作時間達(dá)到或超過49小時。
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