德國生產(chǎn)力正在下降,而病假率卻不斷上升。根據(jù)德國最大的健康保險公司TK的數(shù)據(jù),2024年德國員工平均請病假天數(shù)達到了17.7天,遠高于歐盟國家8天的平均水平。這種現(xiàn)象引起了廣泛關(guān)注。
特斯拉德國工廠的主管甚至親自上門拜訪員工,以確認他們是否真的生病。面對大量員工請病假的情況,許多德國企業(yè)開始雇用私家偵探來調(diào)查員工的病假真實性。這一做法反映了企業(yè)對病假濫用問題的擔(dān)憂。
德國自1884年起引入了全民帶薪病假制度,目前法律規(guī)定員工擁有6周的法定病假天數(shù)。然而,高病假率對企業(yè)的運營和整體經(jīng)濟產(chǎn)生了不利影響。
馬某因口頭請病假被新疆某公司辭退,隨后與原單位對簿公堂。馬某自2021年11月1日起在該公司擔(dān)任保安,每月工資2562元,雙方簽訂了為期一年的勞動合同,但公司未為其繳納社保
2025-01-03 13:24:20口頭請病假被按曠工開除