山東最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布。1月14日,人力資源和社會保障部網(wǎng)站發(fā)布了《全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2025年1月1日)》。數(shù)據(jù)顯示,山東省第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元,第一檔小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為22元。
2024年以來,湖南、內(nèi)蒙古、四川、重慶、山西、新疆等多個省份陸續(xù)上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最新數(shù)據(jù)顯示,有19個省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過了2100元;8個省份的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到或超過了2300元。截至2025年1月1日,上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高,為2690元;江蘇省和浙江省的第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均為2490元,并列第二;北京的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2420元。
廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授丁長發(fā)表示,不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和收入存在明顯差異,例如大城市與縣域之間就有較大差異,因此最低工資標(biāo)準(zhǔn)也會有所不同。盡管最低工資標(biāo)準(zhǔn)看似與大部分勞動者的實際收入關(guān)聯(lián)不大,但調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對勞動者的利益有著實質(zhì)性的影響。隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高,與之掛鉤的勞動者其他待遇水平也會相應(yīng)變動。例如,企業(yè)在計算員工加班費、社保繳納基數(shù)等方面,會參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。這不僅意味著社會保障水平有所提升,也有利于讓勞動者普遍受益。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。其中,正常勞動包括勞動者按依法簽訂的勞動合同約定,在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內(nèi)從事的勞動,以及依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期期間的勞動。
1月14日,人力資源和社會保障部網(wǎng)站發(fā)布了《全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況(截至2025年1月1日)》
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