在2025年貴州省兩會上,貴州省政協(xié)委員、九三學社貴州省委醫(yī)衛(wèi)委副主任、貴州省人民醫(yī)院胸外科副主任羅猛表示,培養(yǎng)本土名醫(yī)對貴州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的高質量發(fā)展至關重要。他認為,名醫(yī)不僅需要具備高超的醫(yī)術和廣博的醫(yī)學知識,還應有高尚的醫(yī)德和良好的團隊協(xié)作精神。這些名醫(yī)能夠通過其影響力吸引更多的優(yōu)秀醫(yī)療人才,形成人才集聚效應。
近年來,貴州在醫(yī)療衛(wèi)生領域取得了顯著成就,特別是國家區(qū)域醫(yī)療中心的成立,提升了當?shù)蒯t(yī)療技術水平和醫(yī)療服務條件。然而,貴州醫(yī)療衛(wèi)生領域也面臨一些挑戰(zhàn),如本土名醫(yī)匱乏和醫(yī)保資金外流。盡管國家區(qū)域醫(yī)療中心帶來了上級醫(yī)院的專家資源,但這些專家大多是短期輪流替換,難以形成固定的名醫(yī)效應。這導致患者因缺乏對本地醫(yī)療水平的信任而選擇出省就醫(yī),增加了就醫(yī)成本并加劇了醫(yī)療資源緊張狀況。
數(shù)據(jù)顯示,2024年中國全國跨省異地就醫(yī)直接結算人次較2023年增長84.70%。2023年,貴州跨省異地就醫(yī)106.33萬人次,發(fā)生費用為75.25億元。由于本土名醫(yī)的匱乏,大量病人選擇出省就醫(yī),導致大量醫(yī)保資金外流,影響了貴州省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,并加劇了地區(qū)間醫(yī)療資源的不均衡。
為了應對這些問題,貴州自2016年起實施“黔醫(yī)人才計劃”,堅持把人才培養(yǎng)擺在衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的優(yōu)先位置。該計劃已升級為包括攀登、育林、脊梁、英才四個子計劃,分層分類開展緊缺型、技能型、復合型醫(yī)學人才培養(yǎng)。2023年,貴州全省衛(wèi)生人員總數(shù)達43.14萬人,其中衛(wèi)生技術人員35.54萬人。盡管如此,本土名醫(yī)仍然緊缺。
羅猛建議政府加大對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入,特別是加大對貴州名醫(yī)培養(yǎng)的支持力度??梢栽O立專項基金用于名醫(yī)的培養(yǎng)、引進和激勵,并建立長效機制確保名醫(yī)培養(yǎng)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
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