四川工作人員辱罵群眾被停職涉事人員道歉并接受處理(2)

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2025-02-08 13:35:46 百家號

2月8日，記者聯(lián)系上當天在電話中罵人的汪某某。經(jīng)證實，汪某某是巴中市人社局行政審批科負責人。他表示，自己已經(jīng)被停職，首先自己罵人是不對的，對楊老師表示誠懇道歉。當天雙方產(chǎn)生誤解，情緒激動，語言不好。汪某某解釋說，送達回執(zhí)一般是現(xiàn)場送達，代理人要攜帶代理手續(xù)，當天楊先生讓工作人員復(fù)印蓋章拍照，與工作人員產(chǎn)生分歧，春節(jié)后上班第一天鬧得不愉快。汪某某稱，事情發(fā)生后，自己被停職，相關(guān)工作人員也被調(diào)離原工作崗位，他們誠懇接受組織處理，深刻反省，吸取教訓(xùn)，再次表示誠摯的歉意。

楊先生告訴紅星新聞記者，事發(fā)后，巴中市人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)曾帶著汪某某來公司找他，并當面賠禮道歉。他說，自己的情緒已經(jīng)好多了，得知汪某某因此事被停職檢查，他也給人社局領(lǐng)導(dǎo)說了“用不著（這么處理），人有時候有點過激，也能夠理解”。

2月8日，巴中市人社局了解到，2月5日17時許，巴中某企業(yè)法務(wù)代理人楊某某到該局行政審批科領(lǐng)取其單位員工的工傷認定書，工作人員按照流程要求楊某某在《送達回執(zhí)》上簽名并留下聯(lián)系方式。期間，楊某某以將上訴為由，提出復(fù)印《送達回執(zhí)》并加蓋公章等需求，工作人員未予全部滿足，楊某某便拒絕在《送達回執(zhí)》上留下聯(lián)系方式，情緒激動，與工作人員發(fā)生激烈爭執(zhí)，遂攜工傷認定書等離去。楊某某離開后，工作人員將相關(guān)情況向科室負責人汪某某報告。2月5日17時50分，汪某某電話聯(lián)系楊某某了解情況。溝通過程中，雙方情緒比較激動，汪某某先有不文明言語，后升級為雙方爭吵。事后，汪某某認識到自身問題，當天19時31分，通過電話向楊某某致歉。2月6日上午，在該局調(diào)查核實情況時，汪某某再次向楊某某當面道歉。

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(責任編輯：盧其龍 CN070)

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