除了線下魔方艙,求職者還可以通過“寶就業(yè)”小程序用手機在線上找工作。據(jù)統(tǒng)計,“寶就業(yè)”小程序自1月上線以來,注冊用戶數(shù)達(dá)到11535人,累計發(fā)布了204家企業(yè)的招聘崗位,需求人數(shù)達(dá)16097個,各項服務(wù)累計使用人次超過37900次。去年以來,寶安區(qū)以“AI數(shù)智賦能”為核心,開發(fā)“一艙一平臺”,打造“寶就業(yè)”服務(wù)品牌,目前已布設(shè)1個區(qū)級、4個街道AI新動能零工市場,以及18臺AI寶就業(yè)魔方智慧艙,并由寶安人才園聯(lián)動調(diào)度全區(qū)服務(wù)站點。
2024年5月,廣州海珠發(fā)布了名為“海納職通”的數(shù)智就業(yè)平臺。該平臺最顯著的特點是在地圖上找工作的功能,并引入了大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),提升求職者的簡歷水平、應(yīng)對面試的能力及崗位匹配程度。平臺利用AI技術(shù)對簡歷進行智能診斷,幫助求職者優(yōu)化簡歷;通過虛擬人對話形式進行模擬面試,提高求職者的面試技巧;智能判定人崗匹配程度,為求職者推薦合適崗位。
貴州省總工會的“AI+就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)”項目也利用了人工智能算法、大數(shù)據(jù)分析和自然語言處理等技術(shù)手段,為求職者提供個性化、精準(zhǔn)化的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。該項目通過分析求職者的教育背景、專業(yè)技能、興趣愛好、性格特質(zhì)等多維度信息,結(jié)合市場需求、行業(yè)趨勢、職位變化等外部數(shù)據(jù),為每位求職者量身定制職業(yè)發(fā)展路徑和求職策略。自2024年3月推廣以來,該項目已在貴州省總工會舉辦的招聘活動中得到廣泛應(yīng)用,實現(xiàn)了就業(yè)服務(wù)的智能化、精準(zhǔn)化和高效化。
2月22日,在廣東珠海舉行的一場大灣區(qū)大規(guī)模招聘會吸引了3000多家企業(yè)參與,提供了數(shù)萬個就業(yè)崗位。其中,AI技術(shù)的應(yīng)用成為本次招聘會的一大亮點。現(xiàn)場通過AI提問,根據(jù)每個人的情況提出不同的問題,將求職者的特點標(biāo)簽化,然后投遞給相應(yīng)的企業(yè),幫助求職者更快找到心儀的工作。