不久前，“上海放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”的消息引起了廣泛關(guān)注。近日，新疆也明確放寬了事業(yè)單位、國有企業(yè)招考應(yīng)屆生的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。通知指出，報(bào)考自治區(qū)事業(yè)單位、國有企業(yè)的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生，其應(yīng)屆畢業(yè)生身份以畢業(yè)證書落款年度為準(zhǔn)，簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳納社保或進(jìn)行工商注冊(cè)登記等均不影響其身份認(rèn)定。此外，畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度）的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定報(bào)考新疆事業(yè)單位、國有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，不受是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳納社?；蚬ど套?cè)登記等限制，鼓勵(lì)畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)。

公開報(bào)道顯示，2024年中旬以來，多省份陸續(xù)放寬了事業(yè)單位招考中的應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。5月末，湖南省人社廳在《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》的通知中明確，全省各級(jí)各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位，除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外，應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。招聘過程中，明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)且未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

7月，《山東省促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施》提出，加快事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生進(jìn)度。各級(jí)各類事業(yè)單位需按程序盡快完成招聘工作，原則上在每年7月底之前完成。發(fā)布招聘計(jì)劃時(shí)，可明確“當(dāng)年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況。

同月，廣西壯族自治區(qū)人社廳等部門就開展“筑夢廣西?職引未來”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)發(fā)出通知，明確全區(qū)各級(jí)各類事業(yè)單位出現(xiàn)的崗位空缺，除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外，應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。招聘計(jì)劃中，“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)且未落實(shí)過編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

今年2月，浙江省衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在答復(fù)委員提案時(shí)透露，根據(jù)上級(jí)部門指引，該區(qū)在崗位條件設(shè)置中強(qiáng)調(diào)高校畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向，對(duì)應(yīng)屆生的對(duì)象定義進(jìn)行了微調(diào)，從原先的當(dāng)年度高校畢業(yè)生調(diào)整為近三年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，包括在企業(yè)就業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的近三年畢業(yè)的應(yīng)屆生。另外，招聘對(duì)象范圍不限于應(yīng)屆生的崗位，在招考時(shí)盡量不對(duì)工作經(jīng)歷作要求，有利于克服高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”“不就業(yè)”傾向。