全國人大代表、中國人民大學(xué)教授鄭功成在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),就業(yè)市場普遍存在年齡歧視,尤其是35歲限制入職的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了青年人的就業(yè)機會。這種現(xiàn)象不僅浪費了人才資源,還加劇了就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)性矛盾。他建議廢除35歲的就業(yè)門檻,創(chuàng)造一個沒有年齡歧視的就業(yè)環(huán)境。他還提議修改相關(guān)法律,將反就業(yè)歧視納入法律體系,明確法律規(guī)制,以保護勞動者的權(quán)益。
“35歲現(xiàn)象”在我國就業(yè)市場上依然存在,這種年齡限制入職的現(xiàn)象引發(fā)了廣泛關(guān)注
2025-03-09 17:12:43鄭功成在全國兩會期間,全國人大代表、國家電網(wǎng)四川電力連心橋共產(chǎn)黨員服務(wù)隊總隊長蒙媛在接受采訪時,聚焦“35歲+”職場就業(yè)危機,深入剖析了這一群體面臨的困境及其成因
2025-03-06 13:52:34代表建議將禁止就業(yè)年齡歧視納入法律