一種醫(yī)學生新型就業(yè)形態(tài)——“管培醫(yī)生”正在部分醫(yī)學院和醫(yī)院探索施行。這種模式由西南醫(yī)科大學于2024年4月率先提出，同年6月試點推行?！肮芘噌t(yī)生”針對的是醫(yī)學應屆本科畢業(yè)生成長為規(guī)培生、研究生、臨床醫(yī)生前的一段“空窗期”，旨在搭建醫(yī)學本科畢業(yè)生與基層醫(yī)院之間的橋梁，提供過渡性就業(yè)、臨床實踐和升學備考的機會。

《2024年中國本科生就業(yè)報告》藍皮書顯示，2021-2023屆醫(yī)學本科生未就業(yè)比例逐年攀升。西南醫(yī)科大學黨委書記張春祥解釋說，醫(yī)生職業(yè)要求實踐能力強，而住院醫(yī)師規(guī)范化培訓等周期較長，加上高學歷需求，使得醫(yī)學本科畢業(yè)生面臨就業(yè)困境。達到招聘入門條件需要一定時間，如本科生畢業(yè)一年后才能考取執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培三年考核合格方能獲得規(guī)培證。這導致一些醫(yī)學本科生在未能順利考取規(guī)培生或研究生的情況下，被醫(yī)院拒之門外，不得不在家備考，脫離臨床實踐環(huán)境。

張春祥表示，許多縣區(qū)級醫(yī)院對本科生有強大需求，但缺乏有效銜接機制。為此，學校提出了“管培醫(yī)生”方案，建立雙贏契約，為醫(yī)學本科生提供一年期的過渡性就業(yè)、臨床實踐和升學備考機會。去年6月，西南醫(yī)科大學舉辦了首屆“管培醫(yī)生”專場招聘會，川渝兩地29家醫(yī)院參會，最終四川省內(nèi)6市9家醫(yī)院與35名學生簽約，實際上崗29人。

姚玥是首批“管培醫(yī)生”之一，她原本計劃在家備考再次考研，通過“管培醫(yī)生”項目找到了新的就業(yè)和升學可能性。姚玥表示，這個項目讓她能夠在臨床環(huán)境下學習，并有機會考取執(zhí)醫(yī)證。她在醫(yī)院完成了放射科和超聲科的輪崗，獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。姚玥認為，臨床經(jīng)驗與理論知識的結(jié)合有助于她的考研復習，她正等待最終錄取結(jié)果并準備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。

西南醫(yī)科大學兒科學系學生科科長張玲萍表示，“管培醫(yī)生”項目使醫(yī)學生的成長路徑更加完善，實現(xiàn)了理論和實踐雙重提高。醫(yī)院給予學生循序漸進的臨床技能培訓，同時也提供理論復習時間。此外，項目還約定了基本待遇，包括購買保險、提供食宿等，幫助學生實現(xiàn)經(jīng)濟獨立，減輕家庭負擔。

目前，“管培醫(yī)生”項目運行近一年，回訪調(diào)查顯示，上崗學生中多數(shù)報考了研究生和執(zhí)醫(yī)考試，未上線和未報名考研的學生也表示通過參加工作對個人和職場有了新認識，就業(yè)觀念有所轉(zhuǎn)變。醫(yī)院方面也受益，成都市溫江區(qū)人民醫(yī)院副院長唐鳳鳴表示，項目將醫(yī)院與學生的需求精準結(jié)合，減少了醫(yī)學本科畢業(yè)生的流失。

西南醫(yī)科大學已啟動2025屆“管培醫(yī)生”項目，并向四川省教育廳提交報告爭取支持。川北醫(yī)學院也在試點該項目，并與多家醫(yī)院達成初步合作意向。未來希望通過舉辦全省專場招聘會，共建“管培醫(yī)生”資源庫，總結(jié)推廣經(jīng)驗，以四川為中心輻射川、渝、云、貴四省區(qū)縣級醫(yī)院資源，構(gòu)建可復制、可推廣的醫(yī)學本科生“管培醫(yī)生”新形態(tài)就業(yè)模式。