4月25日上午,猿輔導就網(wǎng)傳武漢公司員工猝死事件作出回應:4月23日,武漢公司員工李某某突發(fā)意外不幸離世。該員工發(fā)生意外期間正值武漢公司員工倒休假期,當日所在團隊沒有安排加班。據(jù)了解,李某某2020年畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學,畢業(yè)后一直在猿輔導工作,原計劃今年5月2日舉行婚禮。
4月25日,猿輔導武漢公司的一名在職員工表示,該員工猝死當天公司通知員工調(diào)休了半天,當晚大家就已經(jīng)恢復正常上班。
此事引起網(wǎng)友對教培行業(yè)加班嚴重、工作環(huán)境高壓等問題的討論。多位猿輔導前員工講述了自己在該公司的工作經(jīng)歷。
吳女士剛從猿輔導武漢公司離職不到一周,她表示,公司規(guī)定的上班時間是下午1點到晚上10點半,但實際上幾乎沒執(zhí)行過,在她的小組里,普通員工沒有早于晚上11點下班的。如果趕上續(xù)報期并且沒有開單的話,一般要從上午11點一直工作到晚上12點,并且沒有任何加班費。她說,現(xiàn)在猿輔導一年有四個續(xù)報期,每個續(xù)報期持續(xù)一個月。
另一位2022年從猿輔導離職的員工小達稱,他曾在猿輔導武漢公司工作過一段時間,續(xù)報期間常常在中午12點或12點半被叫來公司,一直工作到晚上11點半或者晚上12點。續(xù)報期間,他被要求每天打出至少50個電話,通話累計時長2個小時。為了達到2個小時的通話時長,他們常常會加班打更多的電話來湊時長,再加上大多數(shù)員工都是兼顧銷售和教學,還要抽時間完成錄視頻課、給學生講題、回答家長的問題等。小達說,他在猿輔導待了快兩年,后期感到非常崩潰,離職三年后仍留有心理陰影。
2022年從猿輔導武漢公司離職的小派表示,續(xù)報期間工作時長基本都在12個小時以上。2022年1月,他曾目睹一位同事在工位上暈倒,事后該同事在就醫(yī)、休養(yǎng)期間仍被要求完成工作量。當時正值寒假和春節(jié)學期的續(xù)報期,被要求每天早上7點半到工位,晚上11點之后才能下班,之后不久,他與這名同事均選擇從猿輔導離職。
公司提供多種福利,包括交通補助、節(jié)日福利、團建聚餐、股票期權(quán)、績效獎金、定期體檢、補充醫(yī)療保險和五險一金。工作時間為上午10:00至下午07:00
2025-04-24 14:54:55猿輔導招聘信息稱不加班